ひきこもりの求人 - 熊本県 熊本市東区
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東（社会福祉法人伸生紀）
益城インター口駅 から 徒歩5分
月給 207,000円〜252,000円
正職員 ※雇用期間：定めなし ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし）
【熊本県／熊本市東区】くまもとケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本市電健軍線「健軍町駅」より徒歩30分
時給 1,200円〜1,320円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東（社会福祉法人伸生紀）
益城インター口駅 から 徒歩5分
月給 207,000円〜232,000円
契約職員 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※契約期間：12ヶ月 更新有無：あり（契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：４年/更新回数の上限：３回）
【熊本県／熊本市東区】くまもとケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本市電健軍線「健軍町駅」より徒歩30分
月給 245,920円〜285,920円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
地域密着型特別養護老人ホームこもれび桜木東（社会福祉法人伸生紀）
益城インター口駅 から 徒歩5分
時給 1,000円
パート職員 ※試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※契約期間：12ヶ月 更新有無：あり（契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：４年/更新回数の上限：３回）
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本市電健軍線「健軍町駅」より徒歩30分 ※マイカー通勤OK！
【時給】1,200円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》子育て世代も多数活躍中！残業時間は月5時間未満◎ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡
くまもとケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
熊本市電健軍線「健軍町駅」より徒歩30分 ※マイカー通勤OK！
【月給】245,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【2024年春新設・東区】グループホームレクエルド佐土原介護職・正社員
グループホームレクエルド佐土原（有限会社 ひばり）
月給189,000円～235,000円当グループホームでのお給与は、以下のように詳細に分かれています。 ・基本給：あなたの経験と能力に応じて、月154,000円～192,000円が支給されます。 ・夜勤手当：一回の夜勤につき5,000円が支給されます。一月あたりの夜勤は最大5回程度を想定しており、その場合25,000円が月給に上乗せされます。 ・処遇改善手当：入社3ヶ月後から、毎月10,000円の処遇改善手当が支給されます。 ・資格手当：介護福祉士の資格を持つ方には、毎月追加で8,000円の資格手当が支給されます。 以上の給与に加えて以下の手当が支給されます： ・通勤手当：通勤にかかる費用を補助するため、月上限20,000円が支給されます。 ・残業手当：残業が発生した場合、その実績分が全て支給されます。固定の残業代はありません。 年間を通じて、以下の特別な給与が支給されます： ・賞与：年2回、計2ヶ月分の賞与が支給されます。 ・昇給：年1回、実績に基づく昇給の機会があります。
正職員