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ニチイホーム東府中の介護求人
ニチイホーム東府中（株式会社ニチイケアパレス）
京王線 多磨霊園駅 徒歩16分西武多摩川線 白糸台駅 徒歩17分京王線 東府中駅 徒歩19分京王競馬場線 東府中駅 徒歩19分 地図を見る
月収280,500円~ (手当含む)【介護福祉士】 ※介護経験4年未満 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回
正社員
株式会社ケア21_株式会社ケア21 大阪本社【正社員】事務職（一般）/施設開発課/47445
株式会社ケア21 大阪本社（株式会社ケア21 大阪本社）
210000～235000円（・基本給200,000円～205,000円 ・地域手当10,000円 ・時間外調整手当0～20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず0～13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ・昇給 ・賞与(36万円／年 業績・評価による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 （給与の1.5％上限3,000円／月を給与控除） ・持株会制度 ・有給休暇、冬季休暇、夏季休暇 ・産休育休取得実績あり）
正職員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ朝霞（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・東武東上線「朝霞台」駅より徒歩17分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
【介護福祉士】時給1,240円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,290円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)・無資格】時給1,160円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,210円◎夜勤勤務の場合別途手当あり：5,000円/回
パート
【介護スタッフ/正社員】安定して就業したい方必見☆未経験歓迎◎ICT活用・充実の研修制度や福利厚生◎大和証券グループの有料老人ホーム【千葉みなと駅 徒歩3分】
グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通（グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通）
225200～290300円（※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ■基本給：164,000円～220,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：5,000円（処遇改善加算1,000円分含む） ■夜勤手当：26,000円（5回の場合） ┗1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（「新加算」）：20,200円/月 ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ＜所持の場合のみ＞ ■資格手当：介護福祉士 10,000円 ）
正職員
【介護スタッフ/パート】隙間時間に稼ぎたい方やWワークの方必見！勤務日数・時間相談可能♪大和証券グループの有料老人ホーム【千葉みなと駅 徒歩3分】
グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通（グッドタイム リビング 千葉みなと／駅前通）
時給には介護職員等処遇改善加算（新加算）120円含む ※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年6月 ＜対象者のみ＞ 早出手当：500円／回 ※7時～9時の2時間勤務の方のみ
パート
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。訪問介護スタッフ‼
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
◆ 相鉄線二俣川徒歩4分
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月
正社員
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜駅徒歩1分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所 人・花 いずみ（株式会社ひとはな）
◆相鉄いずみ野線 いずみ野駅下車 徒歩1分 【参考】いずみ野駅までの電車所要時間 《湘南台6分 《二俣川7分 《横浜駅18分 《大和駅14分 《海老名駅22分 《戸塚駅26分 《中央林間28分
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
【グループホーム／桂川駅より徒歩8分】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当、産休・育休もあるので、ライフステージに合わせて働けます◎
洛和グループホーム久世（洛和会ヘルスケアシステム）
京都線 桂川駅から徒歩で8分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で20分 京都線 向日町駅から徒歩で22分
月給：233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円～・実務者研修修了者239,300円～・初任者研修修了者233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜中山駅徒歩6分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所 人・花 みどり（株式会社ひとはな）
◆ JR横浜線 中山駅より 徒歩6分 ◆ 市営地下鉄グリーンライン 中山駅より 徒歩6分
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
【特別養護老人ホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当などの育児支援や、リフレッシュ休暇など働きやすい環境◎
地域密着型特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ天王山（洛和会ヘルスケアシステム）
阪急京都本線 大山崎駅から徒歩で16分 京都線 山崎駅から徒歩で18分 阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で18分
月給：242,300円〜257,500円・介護福祉士の有資格者257,500円～・実務者研修修了者248,300円～・初任者研修修了者242,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当10,000円／回（月4回）含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【グループホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎
洛和グループホーム山科小山（洛和会ヘルスケアシステム）
京阪京津線 追分駅から徒歩で14分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で22分
月給：233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円～・実務者研修修了者239,300円～・初任者研修修了者233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【醍醐駅から徒歩1分／グループホーム／介護職】★賞与実績4.2ヶ月分★長期連休取得可能なリフレッシュ休暇など特別休暇制度あり！
洛和グループホーム醍醐寺（洛和会ヘルスケアシステム）
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄東西線 小野駅から徒歩で21分
月給：233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円～・実務者研修修了者239,300円～・初任者研修修了者233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
インセンティブ有、訪問介護スタッフ［正社員］募集！ ★夜勤・残業・事務なし！日中のみ勤務で生活リズム安定★ ★完全週休2日制＆昇給・賞与あり！★未経験歓迎！安心研修完備★駅徒歩6分の好アクセス＆働きやすい環境♪
ヘルパー事業所 人・花 みどり（株式会社ひとはな）
◆ JR横浜線 中山駅より 徒歩6分 ◆ 市営地下鉄グリーンライン 中山駅より 徒歩6分
基本給250,000円～/月（処遇改善手当含む）+インセンティブ手当＋休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降：1訪問＋500円※121件以降：1訪問＋2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例（月収）121件訪問263,900円～131件訪問283,900円～141件訪問304,900円～151件訪問324,900円～161件訪問345,900円～以降も1訪問＋2,000円【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。＼スタッフ満足度UP／手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問（請求実績）・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日生活３の場合：2,300円/時身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日生活３の場合：2,400円/時身体２の場合：2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回（月3回上限）・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月
正社員
【グループホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★職員数6,000人以上の安定企業◎支援制度も充実していて働きやすい環境です！
洛和グループホーム大山崎（洛和会ヘルスケアシステム）
阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で16分 京都線 山崎駅から徒歩で19分 阪急京都本線 大山崎駅から徒歩で19分
月給：233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円～・実務者研修修了者239,300円～・初任者研修修了者233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
オープニングスタッフ募集‼二俣川徒歩4分に開設。サービス提供責任者
人・花 あさひ（株式会社ひとはな）
◆ 相鉄線二俣川徒歩4分
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜瀬谷駅徒歩8分｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所 人・花（株式会社ひとはな）
◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分（海軍道路沿） ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い） ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分
303,000円～/月（処遇改善手当含む）＋インセンティブ手当＋下記各種手当【インセンティブ手当】（毎月支給）月訪問件数80件から５件超えるごとに＋5,000円/月※月80件～84件＋5,000円/月※月85件～90件＋10,000円/月※月91件～95件＋15,000円/月※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】（年2回）※1回の賞与で10万～70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給（年1回）】【賞与（年2回）】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円（1訪問/時）■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。－12月29日、30日、1月2日、3日・生活３の場合：2,300円/時・身体２の場合：2,800円/時－12月31日、1月1日・生活３の場合：2,400円/時・身体２の場合：2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金（IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント）■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
《ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ町田小山》【ケアマネ】正社員/橋本駅/有料老人ホーム/未経験可/研修充実/16202/n02495030ad1
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ町田小山（ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ町田小山）
268100～None円（*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*2023年10月【処遇改善】いたしました！*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*【月給】268,100円～【年収例】366万円～（年2回の賞与含む）※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～））
正職員
【新大塚駅徒歩1分】★賞与実績4.2ヶ月分★長期連休が取得できるリフレッシュ休暇や診療費補助制度などサポート充実！＜無資格OK＞
通所介護・デイサービス 文京大塚高齢者在宅サービスセンター（洛和会ヘルスケアシステム）
東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅から徒歩で1分 東京メトロ有楽町線 護国寺駅から徒歩で11分 都電荒川線 向原駅から徒歩で8分
月給：231,300円〜275,200円・社会福祉士の有資格者275,200円～・介護福祉士の有資格者246,500円～・実務者研修修了者237,300円～・初任者研修修了者231,300円～※上記には、介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※上記には、地域手当3万円（東京勤務者は全員支給）を含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代全額支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【特別養護老人ホーム／介護職／正社員】無資格OK！連休を取得できるリフレッシュ休暇や診療費補助制度などサポート充実◎
特別養護老人ホーム 洛和ヴィラ文京春日（洛和会ヘルスケアシステム）
東京メトロ南北線・丸の内線 後楽園駅から徒歩8分 都営地下鉄大江戸線・三田線 春日駅から徒歩8分 JR中央・総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営大江戸線 飯田橋駅から徒歩9分
月給：272,300円〜316,200円・社会福祉士の有資格者316,200円～・介護福祉士の有資格者287,500円～・実務者研修修了者278,300円～・初任者研修修了者272,300円～※上記には、介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※上記には、地域手当3万円（東京勤務者は全員支給）を含む※上記には、夜勤手当1万円/回（月4回）40,000円を含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代全額支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
【賞与実績4.2ヶ月分／介護老人保健施設】各種休暇や補助制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です◎
介護老人保健施設 洛和ヴィラサラサ（洛和会ヘルスケアシステム）
東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で16分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で21分
月給：272,300円〜316,200円・社会福祉士の有資格者316,200円～・介護福祉士の有資格者287,500円～・実務者研修修了者278,300円～・初任者研修修了者272,300円～※上記には、介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※上記には、地域手当3万円（東京勤務者は全員支給）を含む※上記には、夜勤手当1万円/回（月4回）40,000円を含む・交通費支給：上限50,000円/月・別途残業代全額支給・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員