阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分 地図を見る

月収210,000円~ (手当含む)

正社員

阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分 地図を見る

日給26,240円~

パート・アルバイト

阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分 地図を見る

時給1,195円~

パート・アルバイト

阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分 地図を見る

月収250,000円~ (手当含む)

正社員

阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分 地図を見る

月収235,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

正社員

阪急伊丹線 伊丹駅 徒歩2分 地図を見る

月収222,000円~ (手当含む)

正社員

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,220円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,120円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

短時間非常勤（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,220円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,120円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,220円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,120円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護職員初任者研修■▽日中帯（8:00～18:00）月～土時給：1,550円日・祝日時給：1,860円▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）月～土時給：2,325円日・祝日時給：2,790円■介護福祉士■▽日中帯（8:00～18:00）月～土時給：1,570円日・祝日時給：1,884円▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）月～土時給：2,355円日・祝日時給：2,826円※ケアマネ手当＋30円アップ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給※交通費支給なし

登録ヘルパー（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護職員初任者研修■▽日中帯（8:00～18:00）月～土時給：1,550円日・祝日時給：1,860円▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）月～土時給：2,325円日・祝日時給：2,790円■介護福祉士■▽日中帯（8:00～18:00）月～土時給：1,570円日・祝日時給：1,884円▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）月～土時給：2,355円日・祝日時給：2,826円※ケアマネ手当＋30円アップ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給※交通費支給なし

登録ヘルパー（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,220円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,120円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

非常勤（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護職員初任者研修■▽日中帯（8:00～18:00）月～土時給：1,550円日・祝日時給：1,860円▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）月～土時給：2,325円日・祝日時給：2,790円■介護福祉士■▽日中帯（8:00～18:00）月～土時給：1,570円日・祝日時給：1,884円▽早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）月～土時給：2,355円日・祝日時給：2,826円※ケアマネ手当＋30円アップ※研修、会議、同行訪問時も賃金支給※交通費支給なし

登録ヘルパー（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,220円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,120円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

短時間非常勤（パート）

阪急伊丹線「伊丹」徒歩2分 ＪR福知山線「伊丹」徒歩10分

■介護福祉士■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,320円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,220円～■初任者研修■●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,220円～●日中帯（8:00～18:00）時給：1,120円～※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）

短時間非常勤（パート）

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分（約140m）

時給 1,095円〜

パート 実働8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分（約140m）

時給 1,095円〜

短時間パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

阪急伊丹線「伊丹駅」下車、徒歩2分（約140m）

時給 1,550円〜2,826円

登録ヘルパー 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

月給222,000円～介護福祉士　月給：250、000円～272、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：222、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：272、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、816、100円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：265、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、704、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：257、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、592、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）

正職員