サービス付き高齢者向け住宅有料老人ホームアミカの郷ちとせのバイト・パート・正社員求人情報
サービス付き高齢者向け住宅有料老人ホームアミカの郷ちとせの求人
サ責手当大幅UP!【川崎市高津区千年】★夜勤のない介護職!「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事!サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者(正社員)
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279600~284600円(【月給】 ・月給279,600円~※サービス提供責任者 ・月給284,600円~※サービス提供責任者+訪問管理者 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【川崎市高津区】【ALSOKの介護】施設運営管理者を募集◎世界基準での豊かな社会の実現を追究する会社で、管理職としてのやりがいを見つけませんか?
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334600~364600円(●月給内訳 ・基礎給:120,600円 ・職能給:65,000円 ・勤労給:30,000円 ・職務調整給:20,000円 ・役職手当:80,000円~110,000円 ・役割資格手当:10,000円 ・ベースアップ加算:9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ★想定年収 ホーム長1年目420万円 ホーム長5年目500万円)

正職員
【川崎市高津区千年】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK!サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ(正社員)
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259600~289600円(【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給259,600円~ ・介護福祉士 月給289,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
【川崎市高津区千年】★週1日~勤務OK!◎介護施設での介護業務補助・ご入居者様のお話相手・掃除全般などをお任せします
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※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
【川崎市高津区千年】★週1日からOK!◎介護業務なしのケアマネ専業もOK!定員60名のサービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー(パート)
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◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
【川崎市高津区千年】★週2日~OK!日中帯のみOK!必要なスキルは「笑顔」だけ!サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ(パート)
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・初任者研修/実務者研修1,305円~ ・介護福祉士1,375円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)
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275000~285000円(【月給】 ・月給275,000円~※介護支援専門員 ・月給285,000円~※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

正職員
