ＳＯＭＰＯケア府中訪問介護のバイト・パート・正社員求人情報
ＳＯＭＰＯケア府中訪問介護の求人
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 府中 夜間訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分 ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
★(東京都)居住支援特別手当対象求人夜勤：1勤務14,832円～（時給制・夜勤手当含む）時給：1,354円◎週20時間以上勤務の場合は時給：1,404円※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）
パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 府中 定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分 ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
【介護福祉士】月給：281,300円年収例：377万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均15回分）、深夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。-----------------------------------◎深夜勤なしの場合【介護福祉士】月給：256,300円年収例：346万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。-----------------------------------■オンコール手当（1,000円/日）あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 府中 定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分 ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
【実務者研修】月給：245,500円年収例：335万円～【初任者研修】月給：239,700円年収例：330万円～※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。■深夜勤手当別途支給：4,000円/回■オンコール手当（1,000円/日）あり◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 府中 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分 ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
時給：1,170円ーーーーーーー【資格取得後】時給1,630円～＊早朝夜間：時給2,038円～＊日曜祝日：時給1,930円～ーーーーーーー
パート
ＳＯＭＰＯケア 府中 夜間訪問介護(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア府中夜間訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分; ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分
時給 1,354円〜
■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無
ＳＯＭＰＯケア 府中 定期巡回(府中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア府中定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分; ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分
月給 238,700円〜244,500円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
ＳＯＭＰＯケア 府中 定期巡回(府中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア府中定期巡回（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分; ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分
月給 256,300円〜281,300円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
ＳＯＭＰＯケア 府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア府中（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
・京王線「府中」駅より徒歩5分; ・JR線「府中本町」駅より徒歩6分
時給 1,170円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無