コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

東京都江東区東陽5-12-12

コンフォートフィオーレ木場公園のバイト・パート・正社員求人情報

コンフォートフィオーレ木場公園の求人

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更新日:2025/11/4

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩11分東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収250,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

コンフォートフィオーレ木場公園 における介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/4

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩11分東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収208,000~263,000円 (手当含む)交通費支給(40000円/月上限)

雇用形態

正社員

介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/4

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩11分東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収196,150~225,650円 (手当含む)

雇用形態

正社員

コンフォートフィオーレ木場公園におけるヘルパー・介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/4

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩11分東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収220,000円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

コンフォートフィオーレ木場公園における介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/4

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩11分東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩12分 地図を見る

給与

月収196,150~225,650円 (手当含む)

雇用形態

正社員

コンフォートフィオーレ木場公園におけるヘルパー・介護業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/10/24

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

◆東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分; ◆東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分; ◆東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で18分; ◆JR総武線・東京メトロの半蔵門線「錦糸町駅」からバス16分

給与

時給 1,230円〜1,250円

雇用形態

非常勤(パート/アルバイト) 【契約期間】 試用期間:なし 期間の定め:あり(入社から3ヵ月) 契約更新:更新する場合がある(業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断) 更新上限:あり(通算契約期間5年まで) ・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳

☆★<夜勤専従>介護スタッフ★☆認知症対応型共同生活介護(グループホーム)では、お客様が住み慣れた地域で、他のお客様と共同生活をしながら、家庭的な生活を過ごせる...
更新日:2025/10/15

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

東京メトロ東西線 木場駅 徒歩11分東京メトロ東西線 東陽町駅 徒歩12分 地図を見る

給与

時給1,170~1,320円

雇用形態

パート・アルバイト

コンフォートフィオーレ木場公園における介護職業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
更新日:2025/5/1

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

◆東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分; ◆東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分; ◆東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で18分; ◆JR総武線・東京メトロの半蔵門線「錦糸町駅」からバス16分

給与

月給 254,450円〜286,650円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきますので、未経験でもご安心く...
更新日:2025/5/1

コンフォートフィオーレ木場公園株式会社コンフォート

勤務地

◆東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で7分; ◆東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で10分; ◆東京メトロ東西線 門前仲町駅から徒歩で18分; ◆JR総武線・東京メトロの半蔵門線「錦糸町駅」からバス16分

給与

時給 1,170円〜1,320円

雇用形態

パート  【契約期間】 期間の定め:有(入社から3ヶ月) 契約更新:更新する場合がある(業務量、執務態度、勤怠、健康状態等により判断) 更新上限:有(通算契約期間5年まで) ・5年勤務後に無期雇用となった場合、定年制あり(65歳まで)/再雇用70歳 試用期間なし

当施設に入居されているお客様に対するケアを通じて、生活を支援するお仕事です。入社後はOJT研修で、先輩職員が1対1で業務を教えていきますので、未経験でもご安心く...