旭新森マリアヴィラのバイト・パート・正社員求人情報
旭新森マリアヴィラの求人
旭新森マリアヴィラの介護求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

京阪本線 森小路駅 徒歩4分 地図を見る

時給1,260円~【時給】1,260円~※上記時給には【時給1,080円】+【処遇改善加算金_180円】を含みます。【処遇改善】処遇改善加算金は4か月目以降、評価によって変動します。【特定処遇改善加算】弊社規定月(7月・12月)に、評価に応じた額を支給します。

パート・アルバイト
旭新森マリアヴィラの介護求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

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月収180,000円~ (手当含む)【 月 給 】230,000円~※月給には下記手当が含まれます。・調整手当・処遇改善加算手当・資格手当・職務手当:正職員登用後支給(¥10,000)【 別 途 支 給 】準夜勤手当(3,000円/回)夜勤手当(5,000円/回) ※上記、回数に応じて別途支給

正社員
旭新森マリアヴィラの介護求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

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月収200,000~210,000円 (手当含む)

契約社員
旭新森マリアヴィラの介護求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

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月収200,000~210,000円 (手当含む)

正社員
旭新森マリアヴィラの介護求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

京阪本線 森小路駅 徒歩4分 地図を見る

月収230,000円~ (手当含む)【 月 給 】230,000円~※月給には下記手当が含まれます。・調整手当・処遇改善加算手当・資格手当・職務手当:正職員登用後支給(¥10,000)【 別 途 支 給 】準夜勤手当(3,000円/回)夜勤手当(5,000円/回) ※上記、回数に応じて別途支給

正社員
旭新森マリアヴィラの介護求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

京阪本線 森小路駅 徒歩4分 地図を見る

月収230,000円~ (手当含む)【 月 給 】230,000円~※月給には下記手当が含まれます。・調整手当・処遇改善加算手当・資格手当・職務手当:正職員登用後支給(¥10,000)【 別 途 支 給 】準夜勤手当(3,000円/回)夜勤手当(5,000円/回) ※上記、回数に応じて別途支給

正社員
旭新森マリアヴィラのサービス提供責任者求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

京阪本線 森小路駅 徒歩4分 地図を見る

月収200,000円~ (手当含む)

正社員
【10/14更新】旭新森マリアヴィラ の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

森小路駅から0.2km新森古市駅から0.5km千林駅から0.6km

時給1,430円〜
【10/14更新】旭新森マリアヴィラ の介護職・ヘルパーの契約社員求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

森小路駅から0.2km新森古市駅から0.5km千林駅から0.6km

月給230,000円〜
【10/14更新】旭新森マリアヴィラ の介護職・ヘルパーの正社員求人
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

森小路駅から0.2km新森古市駅から0.5km千林駅から0.6km

月給180,000円〜
旭新森マリアヴィラ(大阪市旭区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

時給 1,300円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:1年毎の原則更新
旭新森マリアヴィラ(大阪市旭区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

月給 230,000円〜

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 雇用期間の定めあり(1年)更新あり。社内評価による。
旭新森マリアヴィラ(大阪市旭区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

月給 230,000円〜

契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※入社後6ヶ月間は契約社員/その後正社員に転換
【大阪市】1日たった2時間のみ🎈駅近♪アクセス抜群✨【登録ヘルパー】
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

時給1,550円~2,050円➀7:00~9:00 時給2,050円 ➁17:00~19:00 時給1,550円 ※交通費は支給給与に含む。別途支給無 ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり

パート
【大阪市】未経験歓迎🔰選べる働き方で仕事もプライベートも充実🎈介護職【パート】
旭新森マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

時給1,260円~※上記時給には【処遇改善加算金180円】を含みます。 【処遇改善】 4か月目以降、評価によって変動します。 【特定処遇改善加算】 弊社規定月(7月・12月)に、評価に応じた額を支給します。 ・時間外手当あり ・休日勤務手当あり ・年末年始手当あり ・昇給あり(年1回)

パート
