メディカルホームグランダ深江南のバイト・パート・正社員求人情報
メディカルホームグランダ深江南の求人
メディカルホームグランダ深江南の介護求人
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 地図を見る

月収260,000円~ (手当含む)

正社員
メディカルホームグランダ深江南のケアマネジャー求人
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 地図を見る

月収287,225円~ (手当含む)※業務推進手当(20時間のみなし残業手当)など諸手当含む、夜勤なし【年収例】3,986,700円年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、年末年始手当あり※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり※社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術④医療連携&ACP/1資格当たり10,000円/月)

正社員
メディカルホームグランダ深江南の介護求人
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 地図を見る

時給1,285円~

パート・アルバイト
メディカルホームグランダ深江南の介護求人
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 地図を見る

時給1,150円~■介護福祉士(上記以外の方)■時給:1,250円■介護職員初任者研修■時給:1,150円

パート・アルバイト
メディカルホームグランダ深江南の介護求人
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 地図を見る

月収231,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】¥3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
メディカルホームグランダ深江南の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

月給237,500円~介護福祉士 月給:260、000円~282、500円(経験年数により考慮)初任者研修 月給:237、500円~ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、944、956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275、000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、833、356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月)

正職員
