グループホーム笑顔の泉のバイト・パート・正社員求人情報
グループホーム笑顔の泉の求人
グループホーム笑顔の泉の介護求人
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

JR中央本線(名古屋~塩尻) 春日井駅 徒歩23分 地図を見る

月収187,400円~ (手当含む)

正社員
グループホーム笑顔の泉の介護求人
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

JR中央本線(名古屋~塩尻) 春日井駅 徒歩23分 地図を見る

月収170,000円~ (手当含む)

正社員
\夜勤専従/【週1日~勤務可】【資格不問/資格取得支援制度あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト!誇りの持てる会社作りに努めています◎
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

JR中央本線「春日井駅」下車 西へ徒歩20分

日給22,240円~(資格経験に応じて決定)夜勤手当4,000円処遇改善手当含む通勤手当実費支給(上限なし。距離に応じて支給)※社会保険加入パート介護職員については補助手当として月額2,500円支給◎賞与:年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。◎昇給:0円~20円/時(実績)※年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。

パート
【週1日~勤務可】【資格不問/資格取得支援制度あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト!誇りの持てる会社作りに努めています◎
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

JR中央本線「春日井駅」下車 西へ徒歩20分

時給1,140円※社会保険加入パート介護職員については補助手当として月額2,500円支給◎賞与:年2回の人事考課により個人評価、施設業績により寸志が支給される場合があります。◎昇給:年1回の賞与改定の時期に個人業績により昇給する事があります。

パート
【愛知県/春日井市】グループホーム笑顔の泉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

時給 1,080円〜1,250円

パート 試用期間あり 雇用期間の定めなし
【愛知県/春日井市】グループホーム笑顔の泉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

時給 1,080円〜1,250円

パート 試用期間有(3か月) 雇用期間の定めなし
いつも和やかで和気あいあい!スタッフの定着率が高い職場です!【年間賞与 約2.6ヶ月+業績連動分を支給/前年度実績】【家族手当あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】<春日井市下条町>
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

JR中央本線「春日井駅」下車 西へ徒歩20分

月給238,800円~300,000円<内訳>標準給与169,800円~198,000円夜勤手当4回16,000円処遇手当A46,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(介護福祉士10年以上)処遇手当B41,000円従来の処遇改善+特定処遇改善(A以外の介護職員)支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算補助手当5,000円令和6年度新設フル勤務手当10,000円資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7,000円ケアマネ+介護福祉士/月8,000円)役職手当(リーダー以上)リーダー手当10,000円他役職手当50,000円~80,000円家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで))時間外手当割増賃金全額支給■賞与年2回(6月・12月※昨年度実績/本給の2.6ヶ月分+業績連動分)現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません)■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
\キャリアと資格がしっかり活かせる/【賞与あり/全額業績連動制】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト!誇りの持てる会社作りに努めています◎<リーダー候補>
グループホーム笑顔の泉(株式会社イズミ)

JR中央本線「春日井駅」下車 西へ徒歩20分

月額240,000円~300,000円(各種手当含む、面接後に給与テーブルにて正式決定)想定年収380万円~430万円以上(各種処遇改善、資格、夜勤手当含む)<各種手当>・役職手当(リーダー以上)リーダー手当10,000円他役職手当50,000円~80,000円・資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士/月7,000円ケアマネ+介護福祉士/月8,000円)・家族手当(支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで))■賞与年2回現在は全額業績連動制での支給となっています。(現在まで支給がない年はございません)■昇給年1回(10月)人事考課などを考慮の上決定

正社員
