月給167,000円～167,000円基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜167,000円 ＊夜勤手当は別途支給。１回３，０００～１２，０００円（深夜割増分を含む） 月に１０～１１回の夜勤で３０，０００円～１３２，０００円（※弊社規定による）。 ＊処遇改善手当については特記事項欄を参照ください。 ＊年末年始手当：１，０００円／日（８Ｈ） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.60％〜％（前年度実績） 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇賞与：年２回、試用期間終了後の本採用後１年後から支給 〇夜勤手当は弊社の規定により支給（詳細は面接時に説明します）

正職員

月給 197,000円〜272,000円

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】 ※試用期間中、資格手当なし（期間中は能力給として3,500円支給となります） ※転勤の可能性：あり

月給230,700円～254,500円基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜230,000円 担当件数手当 700円〜24,500円 認定調査　１件あたり３００円 新規登録・変更手当　１件当たり５００円 資格（主任ケアマネ）手当　１０，０００円 管理者登用時は上記資格手当に加え３０，０００円を 支給 年末年始手当　１，０００円／日（８Ｈ） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.60％〜％（前年度実績） 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・賞与：最大３．８ヶ月分、本採用後１年後から支給

正職員

月給170,000円～200,000円基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜200,000円 日祝手当　４００円／日（８Ｈ） 夜朝手当　５０円／回 夜勤手当　３０００～１２０００円／回（当社規程による）　　 年末年始手当　１０００～２０００円 処遇改善手当、特定処遇改善手当（＊求人に関する特記事項欄参照） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.60％〜％（前年度実績） 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇賞与：年2回、試用期間終了後より本採用後１年後から支給 夜勤手当は弊社の規定により支給（詳細は面接時に説明） 〇処遇改善手当３７１９２円（直近５ヶ月実績平均）　 　職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出しており、変動します。 　特定処遇改善手当は　勤務地、所属部署・勤続年数などにより支給します。

正職員

月給167,000円～185,000円基本給１６７，０００円 日祝手当　４００円／日（８Ｈ） 夜朝手当　５０円／回 年末年始手当１，０００円／日（８Ｈ） 処遇改善手当は別途支給（＊特記事項欄参照） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.60％〜％（前年度実績） 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賞与：年２回、試用期間終了後の本採用後１年後から支給 処遇改善手当の平均支給額３２６２３円／月（前年度実績）　 　職員それぞれの勤務時間数と事業所実績等により算出。変動あり

正職員

ＪＲ可部線「七軒茶屋駅」徒歩10分

月収17.0万円～20.7万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)