フェリエドゥ稲田堤のバイト・パート・正社員求人情報
フェリエドゥ稲田堤の求人
【川崎市多摩区】時給1,233円~/経験者歓迎/日勤パート/有料老人ホーム/介護職
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

京王相模原線 京王稲田堤駅 徒歩 1分

時給(総額) 1,233円~1,688円基本時給 1,000円~1,410円各種手当: 【総額に含まれる手当】・介護交付金手当:165円/時 ・特別加算手当Ⅲ:40円/時 ・特別加算手当Ⅳ:28円/時 ・資格手当: 実務者研修/ヘルパー1級15円/時 介護福祉士45円/時【その他の手当】・食事手当:300円/1食 ・土曜手当:50円/時 ・日祝手当:100円/時 ・早番手当:400円/回備考■初任者研修/ヘルパー2級/認知症介護基礎研修 時給:1,233~1,643円■実務者研修/ヘルパー1級 時給:1,248~1,658円■介護福祉士 時給:1,308~1,688円

アルバイト・パート
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分(約400m)

時給 1,248円〜1,658円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分(約400m)

時給 1,233円〜1,643円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分(約400m)

月給 360,800円〜436,800円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分(約400m)

月給 290,800円〜386,800円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分(約400m)

時給 1,308円〜1,688円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
フェリエドゥ稲田堤(川崎市多摩区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ稲田堤(ライクケア株式会社)

1.京王相模原線「京王稲田堤」駅南口より徒歩1分(約50m) 2.JR南武線「稲田堤」駅より徒歩5分(約400m)

時給 1,308円〜1,688円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし