PCの求人 - 熊本県 熊本市東区
シエスタ錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
シエスタ錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
月給 196,200円〜243,000円
契約社員 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し） ・試用期間５ヶ月※労働条件変動なし。 夜勤業務については、先輩職員について業務を行う研修期間は2,500円/1回。 ※研修期間は、夜勤業務を習得するまで期間となりますので個人差があります。
【熊本市／東区】完全週休二日制★デイサービスでの生活相談員の募集です！＜正社員＞
ほねつぎデイサービス長嶺（サクセスリンク株式会社）
ＪＲ豊肥本線「竜田口駅」バス・車15分
月収21.0万円～28.0万円程度
正社員(正職員)
【熊本県／熊本市東区】サ高住で介護職募集★《正社員》
有限会社ゆうしん（有限会社ゆうしん）
熊本市電上熊本線「動植物園入口駅」徒歩17分
月収19.7万円～24.5万円基本給＋諸手当（夜勤手当5回分込み）
正社員(正職員)
デイサービス錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
デイサービス錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
月給 171,200円〜210,000円
契約社員 雇用期間：12ヶ月（更新の可能性あり/契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度等により判断/上限無し） 1年後正社員への登用可
★月給24万円～＋賞与★訪問介護職員/夜間は待機がメイン/ちょっとした「声掛け」や家事サポート/10分～30分程度の短い支援がほとんど/賞与年2回/経験を積んででキャリアップ可能！◎
熊本（株式会社土屋）
月給：246,000円～296,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。＜内訳＞基本給：160,000円地域加算：6,000円処遇加算：30,000円～60,000円資格手当：30,000円～50,000円夜勤手当：20,000円～※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
シエスタ錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
シエスタ錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
月給 196,200円〜235,000円
正社員（試用期間5ヶ月/労働条件変動なし）
シエスタ錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
シエスタ錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
時給 998円〜1,271円
パート・バイト
デイサービス錦ケ丘(熊本市東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービス錦ケ丘（有限会社ゆうしん）
月給 171,200円〜210,000円
正社員
【熊本県／熊本市東区】特別養護老人ホームシルバーピアさくら樹の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームシルバーピアさくら樹（社会福祉法人百八会）
月給 183,600円〜214,600円
正社員（紹介）
★月給26万円～＋賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能！【2025年11月以降入社枠の募集！】
熊本（株式会社土屋）
月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
熊本（株式会社土屋）
月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員