Openの求人 - 兵庫県
☆2025年10月OPENのサ高住☆賞与あり♪ マイカー通勤OK◎年間休日113日◎月残業5時間程度でプライベートも充実!
サービス付き高齢者向け住宅 つつじの宿り(サービス付き高齢者向け住宅 つつじの宿り)

【月給】21万2,600円~24万7,600円 《内訳》 基本給:16万円~19万円 資格手当:3,000円~8,000円 処遇改善手当:4万9,600円 《その他手当》 役職手当:5,000円 夜勤手当:5,500円/回 早番遅番手当:1,000円/回 【昇給】あり 1月あたり2,000円 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
【兵庫県/尼崎市】2025年8月OPEN!塚口駅から徒歩3分の訪問介護事業所で介護職員募集<正社員>
名称非公開(株式会社SaU)

阪急神戸本線「塚口(阪急)駅」徒歩3分

月収24.0万円~28.0万円経験・能力考慮

正社員(正職員)
【兵庫県/神戸市】2025年12月OPEN☆障がい施設での管理者兼サービス管理責任者募集<正社員>
名称非公開(名称非公開)

阪神本線

月収40.0万円~40.0万円

正社員(正職員)
【兵庫県/西宮市】2020年OPENのきれいな施設 無資格・未経験も相談可 グループホーム<介護職>
医療法人社団紀翔会 木村メディカルクリニック(医療法人社団紀翔会 木村メディカルクリニック)

神戸電鉄三田線「岡場駅」バス・車10分

月収20.3万円~程度

正社員(正職員)
【兵庫県/神戸市北区】2021年1月OPEN★サービス付高齢者向け住宅<サービス提供責任者/正職員>
株式会社ビオネスト(株式会社ビオネスト)

神戸電鉄有馬線「大池駅」徒歩13分

年収310万円~月収×12ヶ月計算月収25.9万円~程度諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県小野市の求人情報】施設専属・介護支援専門員のお仕事、お子様連れ勤務可|ゆとり庵鹿野 |介護支援専門員(正社員)/133125
ゆとり庵鹿野 小規模多機能型居宅介護(日の出医療福祉グループ)

月給250,000円~300,000円

正職員
【兵庫県小野市の求人情報】施設専属・介護支援専門員のお仕事、お子様連れ勤務可|ゆとり庵鹿野 |介護支援専門員(正社員)/1日の出福祉会/26648
ゆとり庵鹿野 小規模多機能型居宅介護(日の出医療福祉グループ)

月給250,000円~300,000円

正職員
【兵庫県/芦屋市】2018年12月OPEN!総合福祉施設にて介護職員の募集<パート>
社会福祉法人山の子会(社会福祉法人山の子会)

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

時給1,001円~1,200円

非常勤・パート
【兵庫県/芦屋市】2018年12月OPEN!総合福祉施設にて世話人としての介護業務♪<パート>
社会福祉法人山の子会(社会福祉法人山の子会)

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

時給1,107円~1,107円

非常勤・パート
【兵庫県/芦屋市】2018年12月OPEN!総合福祉施設にて生活支援員の募集♪<契約社員>
社会福祉法人山の子会(社会福祉法人山の子会)

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

年収237万円~391万円以上※賞与別月収19.8万円~32.6万円程度※諸手当込

契約社員(職員)
【兵庫県/芦屋市】2018年12月OPEN!総合福祉施設にて児童指導員の募集♪<契約社員>
社会福祉法人山の子会(社会福祉法人山の子会)

阪神本線「芦屋(阪神)駅」バス・車5分

年収280万円~366万円程度月収19.5万円~25.5万円程度※諸手当込

契約社員(職員)
2017年4月六甲アイランドに新設OPEN☆特養での夜勤アルバイト求人★勤務日数要相談‼経験を活かしてお仕事しませんか★マイカー通勤可で通勤も便利♪
特別養護老人ホーム 協同の苑六甲アイランド(特別養護老人ホーム 協同の苑六甲アイランド)

六甲ライナー アイランドセンター駅

時給1,575円~1,575円日給12,600円~12,600円※固定給:【日給】 12,600円 <資格手当> 介護福祉士:時給+50円 ◆寸志あり(10,000円~15,000円/年2回)

パート
定年は70歳・75歳まで延長可*夜勤ほとんどナシ*2017年4月OPEN*介護職員初任者研修以上の有資格者*2駅利用で通勤便利♪新しい施設で一緒に働きませんか?
シニアスタイル武庫之荘(シニアスタイル武庫之荘)

阪急神戸本線 武庫之荘駅

月給235,000円~235,000円※固定給:【月給】23万5,000円 《内訳》 基本給:17万円 資格手当(実務者研修):3万円(介護福祉士4万円、初任者研修1万5,000円) 特定処遇改善:1万5,000円 夜勤手当:5,000円/回(月4回分) 【賞与】年2回(実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり)

正職員
