OPENの求人 - 埼玉県
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／車通勤OK／少人数ケア／昇給年1回
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼時給／保有資格別 時給1,270円～（介護福祉士） 時給1,230円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,220円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,210円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
特別養護老人ホーム椋の木(上尾市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム椋の木（社会福祉法人真栄会）
埼玉県上尾市大字平塚322
月給 241,000円〜280,000円
常勤職員（試用期間３ヶ月 条件変更なし）
【東浦和駅5分】介護職員（無資格・未経験OK）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼2025年3月OPEN／【土日休み】【無資格・未経験OK】【資格取得支援あり】自立度の高いご利用者様が多いので未経験の方も取り組みやすい！主婦の方が活躍中でコミュニケーションがとりやすい環境です◎
あしすとリハ蓮田（メディカルアシスト株式会社）
埼玉県蓮田市大字黒浜1230-1
時給：1,141円
パート
【東浦和駅5分】介護職員（介護福祉士をお持ちの方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【東浦和駅5分】介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）2026年4月OPEN! さいたま市緑区／開設前より勤務可／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア東浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市緑区大間木1533-1
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【埼玉県／朝霞市】2024年12月OPEN予定★障がい者グループホームでの介護職募集！＜正社員＞
株式会社AMATUHI
埼玉県朝霞市溝沼490-1
年収312万円～372万円程度月収26.0万円～31.0万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／戸田市】新設で奇麗な職場！2024年8月OPENの介護付き有料老人ホームの介護職＜正社員＞
ALSOK介護株式会社
埼玉県戸田市新曽南2丁目8番15号
月収18.3万円～20.3万円
正社員(正職員)
【埼玉県／所沢市】2021年新病棟OPEN！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！
医療法人社団秀栄会 所沢第一病院
埼玉県所沢市下安松1559-１
年収303万円～340万円程度手当て・賞与込み月収22.0万円～25.0万円程度諸手当込み
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市岩槻区】★2023年10月OPEN★グループホームで介護職員募集！
ミモザ株式会社
埼玉県さいたま市岩槻区加倉５丁目８番８５号
月収25.7万円～31.3万円程度諸手当込
正社員(正職員)
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵北越谷別邸(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵北越谷別邸（社会福祉法人博愛福祉会）
〒343-0032 埼玉県越谷市大字袋山171-1
時給 1,255円〜1,370円
パート（試用期間3か月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（毎年度更新） ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ◎有期労働契約の更新基準 更新上限：なし 更新基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵北越谷別邸(越谷市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵北越谷別邸（社会福祉法人博愛福祉会）
〒343-0032 埼玉県越谷市大字袋山171-1
時給 1,255円〜1,370円
パート（試用期間3か月/条件変更なし） 雇用期間の定めあり（毎年度更新） ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 ◎有期労働契約の更新基準 更新上限：なし 更新基準 ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵北越谷別邸(越谷市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵北越谷別邸（社会福祉法人博愛福祉会）
〒343-0032 埼玉県越谷市大字袋山171-1
月給 214,600円〜355,434円
正社員 ※試用期間3カ月、同条件