HPの求人 - 神奈川県 横浜市保土ケ谷区

更新日:2025/10/24

セントケアホーム保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24

給与

月給 292,280円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/24

セントケアホーム保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24

給与

時給 1,205円〜

雇用形態

契約社員(パート)  雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/23

セントケアホーム保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24

給与

時給 1,235円〜

雇用形態

契約社員(パート)  雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/23

セントケアホーム保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24

給与

月給 213,500円〜257,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/23

セントケア保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25

給与

単価 1,525円〜1,675円

雇用形態

契約社員(パート)  雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/23

セントケア保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25

給与

単価 1,625円〜1,775円

雇用形態

契約社員(パート)  雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/23

セントケア保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25

給与

月給 262,500円〜266,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...
更新日:2025/10/23

セントケアホーム保土ヶ谷(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-24

給与

月給 225,500円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...「神奈川」ならではの特色を作り出すべく、まずは会社HPをリニューアルしました。 今はまだ変化の真っ只中とあって、非常に機動力が良いのも特徴のひとつ。 これから第...