65歳以上 管理人の求人 - 兵庫県 神戸市
垂水すみれ苑の介護求人
垂水すみれ苑(医療法人社団菫会)

JR神戸線(神戸~姫路) 垂水駅 11 / 12 / 13系統 名谷駅行「堀割」下車 徒歩5分神戸市営地下鉄西神線 名谷駅 12 / 13系統 垂水東口行「堀割」下車 徒歩6分 地図を見る

月収192,000円~ (手当含む)

正社員
メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野の介護求人
メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野(株式会社ベネッセスタイルケア)

神戸高速東西線 三宮駅 徒歩10分 地図を見る

月収255,500円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
イリーゼ神戸青木の生活相談員求人
イリーゼ神戸青木(HITOWAケアサービス株式会社)

阪神本線 青木駅 徒歩6分 地図を見る

月収193,000~253,000円 (手当含む)

正社員
ReHOPE神戸の管理職求人
ReHOPE神戸(株式会社シーユーシー・ホスピス)

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩7分JR山陽本線(兵庫~和田岬) 和田岬駅 徒歩8分 地図を見る

月収418,600~438,600円 (手当含む)基本給:273,000円~287,000円役職手当:20,000円業績給:125,600円~131,600円※残業代は管理監督者のため支給対象外

正社員
【兵庫県/神戸市東灘区】借上住宅や住宅手当あり◎駅から徒歩約10分!特別養護老人ホームでの介護職求人
名称非公開 ※詳細はお問合せください(名称非公開)

阪神本線

年収342万円~384万円※諸手当込月収22.0万円~25.5万円※諸手当込

正社員(正職員)
【兵庫県/神戸市】 業界最大手クラスの企業が運営する居宅介護支援センター
介護センター神戸東(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道駅」徒歩5分

年収337万円~程度(諸手当込)月収24.7万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
介護支援専門員(小規模多機能ホーム)福利厚生充実♪常勤☆正社員
高齢者総合福祉施設 オリンピア神戸西(小規模多機能ホーム オリンピア神戸西)

月給225,000円~295,000円基本給 200,000円〜270,000円 職制手当20,000円〜20,000円 資格手当5,000円〜5,000円 資格手当 1資格につき5000円 その他法人規定による手当あり。 住宅手当、扶養手当、皆勤手当 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
【兵庫県/神戸市垂水区】パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

JR垂水駅より山側へ徒歩7分、閑静な住宅街のマンション1階にあるデイセンターです。

月給 217,280円〜239,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
グランダ御影山手弐番館の介護求人
グランダ御影山手弐番館(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪急神戸本線 御影駅 徒歩5分 地図を見る

月収204,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
メディカルホームグランダ深江南の介護求人
メディカルホームグランダ深江南(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪神本線 芦屋駅 徒歩13分 地図を見る

月収231,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】¥3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
【兵庫県/神戸市北区】神戸〈ゆうゆうの里〉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
神戸〈ゆうゆうの里〉(一般財団法人日本老人福祉財団)

時給 1,116円〜1,300円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
【兵庫県/神戸市北区】神戸〈ゆうゆうの里〉の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
神戸〈ゆうゆうの里〉(一般財団法人日本老人福祉財団)

月給 269,950円〜307,950円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【兵庫県/神戸市西区】託児所完備◎日勤のみも相談可 介護老人保健施設で介護職員募集<介護福祉士>
介護老人保健施設 安田記念緑風苑(医療法人博愛会 広野高原病院)

神戸電鉄粟生線「緑が丘(兵庫)駅」徒歩10分

年収257万円~程度月収×12ヶ月+賞与3.4ヶ月想定月収17.2万円~25.5万円程度

正社員(正職員)
グランダ甲南山手の介護求人
グランダ甲南山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR神戸線(大阪~神戸) 甲南山手駅 (約720m) 地図を見る

月収231,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】¥3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:231,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
ReHOPE神戸の管理職求人
ReHOPE神戸(株式会社シーユーシー・ホスピス)

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩7分JR山陽本線(兵庫~和田岬) 和田岬駅 徒歩8分 地図を見る

基本給273,000~287,000円※残業代は管理監督者のため支給対象外

正社員
ReHOPE神戸の管理職求人
ReHOPE神戸(株式会社シーユーシー・ホスピス)

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩7分JR山陽本線(兵庫~和田岬) 和田岬駅 徒歩8分 地図を見る

月収339,000~373,500円 (手当含む)

正社員
イリーゼ神戸六甲の管理職求人
イリーゼ神戸六甲(HITOWAケアサービス株式会社)

阪急神戸本線 六甲駅 徒歩10分 地図を見る

年収3,600,000~5,000,000円諸手当◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)◇徒歩・自転車通勤手当◇資格手当◇残業手当

正社員
うきうき介護クラブなだのケアマネジャー求人
うきうき介護クラブなだ(株式会社まんぼう)

JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅 徒歩4分 地図を見る

月収230,000円~ (手当含む)

正社員
ReHOPE神戸の管理職求人
ReHOPE神戸(株式会社シーユーシー・ホスピス)

夢かもめ 御崎公園駅 徒歩7分JR山陽本線(兵庫~和田岬) 和田岬駅 徒歩8分 地図を見る

月収517,100~537,100円 (手当含む)

正社員
グランダ御影山手の介護求人
グランダ御影山手(株式会社ベネッセスタイルケア)

阪急神戸本線 御影駅 徒歩5分 地図を見る

月収222,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
