65歳以上 管理人の求人
【7/6更新】久喜ことぶき苑の看護師の正社員求人
社会福祉法人福寿会
鷲宮駅から0.4km東鷲宮駅から2km花崎駅から2.9km
月給278,880〜299,880円
【7/6更新】久喜ことぶき苑の准看護師の正社員求人
社会福祉法人福寿会
鷲宮駅から0.4km東鷲宮駅から2km花崎駅から2.9km
月給278,880〜299,880円
【7/4更新】介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園の管理栄養士の正社員求人
社会福祉法人元気村
南栗橋駅から0.5km栗橋駅から3km東鷲宮駅から4.5km
月給218,880〜256,500円
【6/22更新】ふくしのまち久喜の准看護師の正社員求人
株式会社福祉の街
久喜駅から1km東鷲宮駅から2.9km新白岡駅から3km
月給221,264〜281,580円
【6/22更新】ふくしのまち久喜の看護師の正社員求人
株式会社福祉の街
久喜駅から1km東鷲宮駅から2.9km新白岡駅から3km
月給221,264〜281,580円
新着 【6/14更新】アースサポート久喜（訪問介護）のサービス提供責任者の正社員求人
アースサポート株式会社
久喜駅から0.4km東鷲宮駅から2.8km新白岡駅から3km
月給264,200〜276,200円
株式会社福祉の街ふくしのまち久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社福祉の街
月給 215,100円〜242,100円
正社員（試用期間1か月／同条件）（65歳定年制） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
【4/3更新】栗橋翔裕園 デイサービスセンターの看護師の正社員求人
社会福祉法人元気村
栗橋駅から1.5km南栗橋駅から1.7km東鷲宮駅から4.6km
月給235,160〜300,000円
株式会社福祉の街ふくしのまち久喜(久喜市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社福祉の街
月給 220,100円〜247,100円
正社員（試用期間1か月／同条件）（65歳定年制） 就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
【4/3更新】介護付き老人ホーム 栗橋翔裕園の看護師の正社員求人
社会福祉法人元気村
栗橋駅から1.5km南栗橋駅から1.6km東鷲宮駅から4.6km
月給235,160〜300,000円
【2/8更新】栗橋翔裕園短期入所生活介護センターの看護師の正社員求人
社会福祉法人元気村
栗橋駅から1.5km南栗橋駅から1.7km東鷲宮駅から4.6km
月給235,160〜300,000円
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園(久喜市)の管理栄養士・栄養士(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人元気村
宇都宮線「栗橋駅」より徒歩約20分/東武日光線「南栗橋駅」より徒歩約20分
月給 218,880円〜256,500円
正社員（試用期間3か月/条件変更なし）
ケアステーションよすが(久喜市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社縁
時給 1,300円〜1,500円
パート（雇用期間1年間、試用期間3ヶ月） 試用期間中の労働条件：同条件 契約更新の可能性あり（原則更新）
【埼玉県／久喜市】年収400万円～可能◎介護付有料老人ホームでの管理職募集〈正社員〉
HITOWAケアサービス株式会社
ＪＲ東北本線(上野－盛岡)「久喜駅」徒歩6分
年収400万円～550万円程度※地域・施設・経験により変動あり
正社員(正職員)
介護老人福祉施設 栗橋翔裕園(久喜市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人元気村
宇都宮線「栗橋駅」より徒歩約20分/東武日光線「南栗橋駅」より徒歩約20分
月給 249,220円〜282,000円
正社員（試用期間3か月/条件変更なし）
カルディアくき(久喜市)のサービス管理責任者(正社員)の求人・採用情報
株式会社カルディアコーポレーション
月給 280,000円〜440,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】
特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園(久喜市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人元気村
●JR宇都宮線「久喜駅」西口下車⇒朝日バス『菖蒲仲橋』行き、『仲井』下車徒歩3分 ●JR高崎線「桶川駅」東口下車⇒朝日バス『菖蒲車庫』行き、『菖蒲神社前』下車徒歩10分
月給 249,220円〜282,000円
正社員（試用期間3か月/条件変更なし）
こどもサポート教室「きらり」南栗橋校(久喜市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行