65歳以上 管理人の求人
リハビリホームくらら芦屋の介護求人
リハビリホームくらら芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋駅 徒歩5分阪神本線 芦屋駅 （約540m） 地図を見る
月収204,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：226,000円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）
正社員
【兵庫県／芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 282,020円〜331,400円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【兵庫県／芦屋市】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【兵庫県／芦屋市】パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス(芦屋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 217,280円〜239,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【2025年07月オープン】パナソニック エイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ(芦屋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴(芦屋市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター芦屋浜・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
reach芦屋の施設長・管理職の正社員求人（管理者）
reach芦屋（株式会社nomane）
打出駅から0.6km香櫨園駅から0.7kmさくら夙川駅から1.1km
月給175,000〜235,000円
訪問看護 ステーション創謙 の看護師の正社員求人
訪問看護ステーション創謙（株式会社創謙）
芦屋駅から0.2km打出駅から0.7km芦屋川駅から0.8km
月給255,000〜313,000円
芦屋セントマリア病院 訪問リハビリステーション の看護師の正社員求人
芦屋セントマリア病院訪問リハビリステーション（芦屋セントマリア病院）
芦屋川駅から1.2km芦屋駅から1.4km打出駅から1.9km
月給282,000〜347,000円
【兵庫県／芦屋市】無資格の方も相談可能！「芦屋駅」より徒歩1分◎複合型有料老人ホームでの介護職求人
名称非公開（名称非公開）
年収342万円～384万円※諸手当込月収22.0万円～25.5万円※諸手当込
正社員(正職員)
【兵庫県／芦屋市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！
株式会社ベネッセスタイルケア（株式会社ベネッセスタイルケア）
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩6分
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【兵庫県／芦屋市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでのお仕事＜介護職＞
株式会社ベネッセスタイルケア（株式会社ベネッセスタイルケア）
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩3分
年収324万円～386万円程度月収23.1万円～27.6万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【兵庫県／芦屋市】 業界最大手クラスの企業が運営する居宅介護支援センター
介護センター阪神芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
年収337万円～程度（諸手当込）月収24.7万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【兵庫県／芦屋市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
株式会社ベネッセスタイルケア（株式会社ベネッセスタイルケア）
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「芦屋(ＪＲ)駅」徒歩3分
月収22.0万円～程度※諸手当含む
正社員(正職員)
【兵庫県芦屋市】東証一部上場の大手法人★居宅介護支援・訪問介護に主任ケアマネージャー募集です
株式会社ベネッセスタイルケア（株式会社ベネッセスタイルケア）
阪神本線「芦屋(阪神)駅」徒歩6分
年収324万円～月収×12ヶ月賞与含まず算出月収27.0万円～程度※諸手当込
正社員(正職員)
グランダ芦屋の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
グランダ芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
月給237,500円～介護福祉士 月給：260、000円～282、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：237、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：282、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、944、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：275、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、833、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：267、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員
リハビリホームくらら芦屋の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
リハビリホームくらら芦屋（株式会社ベネッセスタイルケア）
月給237,500円～介護福祉士 月給：260、000円～282、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：237、500円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：282、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、944、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：275、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、833、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：267、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員