65歳以上 管理人の求人
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12
月収 245,500円〜 (手当含む)
正社員
【12/27更新】ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（訪問看護） の看護師の正社員求人
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
月給 439,000 〜 485,000 円
の看護師の正社員求人
イリーゼ多摩はるひ野の管理職求人
イリーゼ多摩はるひ野（HITOWAケアサービス株式会社）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1
年収 4,000,000〜 5,500,000円 (手当含む)
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア王禅寺の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
サニーライフ川崎麻生の管理職求人
サニーライフ川崎麻生（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
【12/17更新】特別養護老人ホーム 等々力 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム 等々力（社会福祉法人 春日会）
神奈川県川崎市中原区宮内4-19-26
月給 267,000 〜 287,000 円
の准看護師の正社員求人
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア麻生グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・訪問入浴(川崎市中原区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンターなかはら・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒211-0013 神奈川県川崎市中原区上平間1386-1
月給 230,860円〜253,080円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【12/9更新】パナソニックエイジフリー ケアセンター なかはらデイサービス の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）
パナソニックエイジフリー ケアセンター なかはらデイサービス（パナソニックエイジフリー 株式会社）
神奈川県川崎市中原区上平間1386-1第2ヤマサンビル1
月給 264,200 〜 319,750 円
の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1
月収 245,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1
月収 225,500円〜 (手当含む)
正社員
ニチイホームはるひ野の介護求人
ニチイホームはるひ野（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-3-1
月収 222,500円〜 (手当含む)
正社員
ベネッセ介護センター読売ランド前のケアマネジャー求人
ベネッセ介護センター読売ランド前（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B
月収 275,250円〜 (手当含む)
正社員
2025年3月開設【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 武蔵中原（株式会社シーユーシー・ホスピス）
神奈川県川崎市中原区
月給282,000円～326,500円 ■月給内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者：年収395万円～446万円 介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
ニチイホーム柿生の介護求人
ニチイホーム柿生（株式会社ニチイケアパレス）
神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12
月収 225,500円〜 (手当含む)
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6
月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員