60歳以上 okの求人 - 滋賀県 彦根市
【滋賀県/彦根市】24時間託児所完備/資格取得支援制度あり!介護老人保健施設の介護職求人です
医療法人友仁会

滋賀県彦根市竹ヶ鼻町80番地

月収17.8万円~19.4万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【残業月5時間程度】賞与・昇給あり◎マイカー通勤可能★育児・介護休業取得実績あり♪養護老人ホーム での支援員募集!
養護老人ホーム 金亀荘(養護老人ホーム 金亀荘)

滋賀県彦根市日夏町151

【月給】19万円〜22万円 《内訳》 基本給:16万円〜19万円 被服手当:1,000円 処遇改善手当:2万9,000円 《その他手当》 夜勤手当:1回6,500円(深夜割増分含む) 勤務調整手当(土日祝):1日につき300円 資格手当(介護福祉士):1ヶ月8,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.70ヶ月分(前年度実績)

正職員
田中ケアサービス株式会社 彦根支援センター(彦根市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
田中ケアサービス株式会社彦根支援センター(田中ケアサービス株式会社)

〒522-0009 滋賀県彦根市外町浄土129-2

月給 191,600円〜203,900円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性なし
【賞与4.00ヶ月】マイカー通勤OK/月残業2時間程度☆退職金制度&退職金制度あり♪利用可能託児施設あり◎
彦根中央病院(彦根中央病院)

滋賀県彦根市西今町421

【月給】16万6,300円~20万6,500円 《内訳》 基本給:14万5,300円~19万3,500円 職務手当:1万5,000円(無資格者)~上限1万8,000円 加算手当:6,000円(無資格者)~上限3万5,000円 ※保有資格に応じ、職務手当・加算手当は増額されます 《その他手当》 夜勤手当:6,000円/回 早遅手当:500円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
【賞与4.00ヶ月】マイカー通勤OK/残業なし◎年間休日110日!土日休み★育児休業取得可能♪
田中ケアサービス株式会社彦根支援センター(田中ケアサービス株式会社彦根支援センター)

滋賀県彦根市外町浄土129-2

【月給】21万1,600円~23万2,800円 《内訳》 基本給:20万1,600円~22万2,800円 精勤手当:1万円 《その他手当》 *資格手当:1件のプランに対し、1,000円~2,000円 【昇給】あり 1月あたり1,000円〜5,000円 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
《無資格・未経験OK★》南彦根駅より徒歩9分♪託児所完備◎賞与計4ヶ月分と高水準!育休取得実績あり♪
友仁山崎病院(友仁山崎病院)

滋賀県彦根市 竹ケ鼻町 - 80

月給157,000円~187,250円※固定給:【月給】15万7,000円〜18万7,250円 《諸手当》 夜勤手当 7,400円/回 早出手当 300円/回 日祝手当 500円/回 繁忙手当 1万5,000円※2交替及び3交替勤務により1クール(28日間)9回以上夜勤した職員が対象 介護福祉士資格手当 1万円 【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計4ヶ月分(過去実績)

正職員
【無資格・未経験OK】マイカー通勤OK/各種手当充実/経験者優遇/年間休日110日とお休み多め◎特養でのお仕事です♪
特別養護老人ホーム風蝶木(特別養護老人ホーム風蝶木)

滋賀県彦根市 極楽寺町 - 596

月給145,830円~234,830円※固定給:【月給】14万5,830円~23万4,830円 ※資格・経験を考慮の上決定 《内訳》 基本給 14万5,000円~23万4,000円 被服手当 830円 《その他手当》 資格手当(介護福祉士) 3万円 夜勤手当 3,000円~5,000円/回 早出、遅出手当 日祝日勤務手当 住宅手当 扶養手当 通勤手当 通勤距離に応じて支給(上限2万4,000円まで) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.0ヶ月(過去実績) ※処遇改善手当にて上乗せ、業績に応じて決算賞与あり

正職員
【賞与4ヶ月以上】マイカー通勤OK/寮あり/各種手当充実/資格経験不問◎障がい者支援施設でのお仕事です♪
障害者支援施設 かいぜ寮(障害者支援施設 かいぜ寮)

滋賀県彦根市 海瀬町255

月給182,800円~202,425円※固定給:【月給】18万2,800円~20万2,425円 《内訳》 基本給:16万2,500円~18万125円 特殊業務手当:1万3,000円~1万5,000円 ベースアップ手当:7,300円 《その他手当》 夜勤手当:6,500円/回 資格手当:5,000円(社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士) 3月末、5月末に処遇改善加算手当支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.30ヶ月(前年度実績)

正職員
