60代 パートの求人

更新日:2025/5/17

株式会社ファイブシーズヘルスケア

給与

時給 1,155円〜1,155円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)
更新日:2025/5/17

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,061円〜1,135円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/5/16

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,061円〜1,135円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/5/7

株式会社ファイブシーズヘルスケア

給与

時給 1,225円〜1,225円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)

パート 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めあり:1年間(期間ごとの延長あり)
更新日:2025/5/3

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,061円〜1,135円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2025/4/27

株式会社ケア21

給与

単価 1,654円〜1,950円

雇用形態

有期雇用パート(試用期間なし) 雇用期間6か月(半年毎の自動更新)

有期雇用パート(試用期間なし) 雇用期間6か月(半年毎の自動更新)
更新日:2025/3/27

医療法人社団菫会

勤務地

地下鉄名谷駅より神戸市営バス; 地下鉄名谷駅より山陽バス; 14系統/学が丘行・学園都市駅行 舞子高校前行; 5系統/垂水駅行; JR・山陽垂水駅より山陽バス; 12.13系統/名谷駅行

給与

月給 208,500円〜233,500円

雇用形態

正社員【試用期間あり 3カ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め:なし

...訪問介護士(パート)の募集を行います! 現在、「訪問介護士」の増員のため募集を行っています。 医療依存度が高い方や介護度3以上の方を対象にご入居いただいている施...
更新日:2025/2/23

医療法人社団菫会  名谷病院

勤務地

神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)「名谷駅」バス・車10分

給与

時給1,052円~1,250円

雇用形態

非常勤・パート

非常勤・パート
更新日:2024/11/27

医療法人社団菫会

勤務地

・企業主導型保育園を完備(地下鉄 名谷駅近く); 【神戸市営地下鉄山手線 名谷駅より】; 14系統/学が丘行・学園都市駅行・舞子高校前行; 5系統垂水駅行; 【JR/山陽電車 垂水駅より 】; 12・13系統/名谷駅行

給与

時給 1,600円〜1,700円

雇用形態

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし
更新日:2024/11/27

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,200円〜

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2024/11/27

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,300円〜1,400円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
更新日:2024/11/23

パナソニックエイジフリー株式会社

給与

時給 1,300円〜1,400円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)