50代歓迎の求人

更新日:2025/12/10

情報なし

勤務地

滋賀県大津市

給与

月収21.5万円~28.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■半日型デイサービスにて介護職員としての業務全般・ご利用者様のご自宅へ訪問・バイタル測定・排泄、移動等の身体介助・生活支援・レクリエーション活動の実...
更新日:2025/11/12

滋賀県エリア勤務地応相談(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

滋賀県草津市橋岡町173(勤務地例/ほか、県内にて通勤60分圏内程度の施設・エリアに配属)

給与

年収396万円~480万円程度※月収×12ヶ月月収33.0万円~40.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■管理者・エリアマネージャー候補業務全般まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を行っていただき、その後グループホームの新規立ち上...
更新日:2025/10/25

ハートランド湖西(株式会社川商ホールディングス)

勤務地

滋賀県大津市南志賀3丁目20番2号

給与

月給267,000円~287,000円(一律各処遇改善加算金等を含む)※給与幅は経験・能力・資格による※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む(夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり)※試用期間3ヶ月あり(適性をみて昇格判断をさせていただきます)※試用期間中は時給1,200円、夜勤18,000円/回。<正社員の資格手当例>・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)10,000円/月・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)15,000円/月・介護福祉士20,000円/月

雇用形態

正社員

サービス付き高齢者向け住宅で入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃・通院介助、買い物や外出同行支...
更新日:2025/10/24

パナソニックエイジフリーハウス草津野村(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒525-0027 滋賀県草津市野村1丁目24番10号

給与

時給 1,037円〜1,111円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス草津野村(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒525-0027 滋賀県草津市野村1丁目24番10号

給与

時給 1,037円〜1,111円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーハウス草津野村(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒525-0027 滋賀県草津市野村1丁目24番10号

給与

時給 1,037円〜1,111円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。■入浴・食事等の介助■機能訓練の補助などシニア世代活躍中!これから介護にチャレンジしたい方も歓迎!
更新日:2025/10/23

パナソニックエイジフリーケアセンター草津・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

滋賀県草津市草津町1742番1

給与

月給 238,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

介護職員として、ショートステイの介護業務をお願いします!■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施、お客様の送迎などこれから介護にチャンレンジ...
更新日:2025/10/23

滋賀(株式会社土屋)

勤務地

滋賀県大津市

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎自社スクールでの研修が充実◎手当充実で給与もUP!1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回...