50代の求人
ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/51760902
ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

群馬県高崎市 箕郷町和田山321-1

日給14,678円~日給:1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町/【無資格可】生活支援員/51760701
ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

群馬県高崎市 箕郷町和田山321-1

月給250,000円~298,700円【給与】月給:25万~29万8700円 【内訳】 ・基本:17万 ・固定残業手当:4万4800円~5万3500円/30時間分含む ・その他手当:3万5200円~7万5200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員
住宅型有料老人ホームかしの樹 木部の介護求人
住宅型有料老人ホームかしの樹 木部

群馬県高崎市木部町201-1

時給1,000~1,200円

パート・アルバイト
特別養護老人ホーム希望館の介護求人
特別養護老人ホーム希望館(社会福祉法人希望館)

群馬県高崎市江木町1093-1

時給1,010~1,320円

パート・アルバイト
特別養護老人ホーム希望館の介護求人
特別養護老人ホーム希望館(社会福祉法人希望館)

群馬県高崎市江木町1093-1

時給990~1,270円

パート・アルバイト
特別養護老人ホーム希望館の介護求人
特別養護老人ホーム希望館(社会福祉法人希望館)

群馬県高崎市江木町1093-1

時給1,000~1,280円

パート・アルバイト
希望館の介護求人
希望館(社会福祉法人希望館)

群馬県高崎市江木町1093-1

時給880~1,400円

パート・アルバイト
【群馬県/高崎市】2022年12月オープン☆処遇改善月6万!◎在宅ホスピスにて介護士募集<常勤>
株式会社シーユーシー・ホスピス

群馬県高崎市福島町

年収336万円~406万円程度月収22.8万円~27.2万円程度、基本給+諸手当※夜勤5回想定

正社員(正職員)
【生活支援員×正社員】最大年344万円!未経験・ブランクOK!ホスピス型住宅でのお仕事です。<車/バイク/自転車通勤可>
ReHOPE 高崎(株式会社シーユーシー・ホスピス)

群馬県高崎市

月給233,000円~257,000円■月給内訳基本給:123,000円~131,000円資格手当:初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当:65,000円夜勤手当:6,000円/回(月5~6回想定)※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月)■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績)<想定年収>賞与込み、夜勤月5~6回初任者・実務者:年収314万円~333万円介護福祉士:年収326万円~345万円

正社員
★月給23万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
高崎(株式会社土屋)

群馬県高崎市

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/51760802
ソーシャルインクルーホーム高崎箕郷町(ソーシャルインクルー株式会社)

群馬県高崎市 箕郷町和田山321-1

時給1,030円~時給:1030円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
