50代の求人
中野園の介護求人
中野園(社会福祉法人高砂会)

千葉県千葉市若葉区中野町2148番地6

時給1,400円~

パート・アルバイト
中野園の介護求人
中野園(社会福祉法人高砂会)

千葉県千葉市若葉区中野町2148番地6

時給1,300円~

パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(パナソニックエイジフリー株式会社)

千葉県千葉市稲毛区穴川3-11-67

月給 244,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

月給 288,200円〜343,750円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50280902
ソーシャルインクルーホーム千葉あすみが丘東(ソーシャルインクルー株式会社)

千葉県千葉市緑区 あすみが丘東1-13-10

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
【千葉県/千葉市稲毛区】パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(パナソニックエイジフリー株式会社)

千葉県千葉市稲毛区穴川3-11-67

時給 1,148円〜1,222円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
未経験・ブランク有・WワークOK! 40代,50代からシニアまで大活躍中♪施設見学のみも歓迎です!<介護福祉士募集>
あずみ苑若葉(レオパレス21グループ)

千葉県千葉市若葉区原町926-3

時給1,176円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

パート
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション稲毛海岸の求人/千葉市美浜区/ホームヘルパー(訪問介護員)/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
みずたま介護ステーション稲毛海岸(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

〒261-0004千葉県千葉市美浜区高洲4-5-15ウェルキャビン稲毛海岸

時給(総額) 1,434円~2,691円基本時給 1,344円~2,601円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護:2,001円~2,601円 ◆生活援助:1,344円~1,944円【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算(新加算)手当:90円/時間【その他の手当て】◆早朝夜間手当:500円/時間(早朝7:00~8:00、夜間18:00~21:00) ◆年末年始手当:350円/時間(12月31日~1月3日) ◆土日祝日手当:100円/時間 ◆けあピアノート手当:500円/月備考時間外算定 週40時間◆キャンセル手当:サービス当日に中止となった場合は支給額の60%を支給◆加算ボーナス:月50時間以上勤務した方に翌月支給◆累計稼働時間一時金:入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当

アルバイト・パート
【グループホームでの介護のお仕事】お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
大森台ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県千葉市中央区大森町250-1

【時給】1,140円~1,200円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
週2日から勤務OK!経験不問|少人数寄り添う介護
セントケアホーム千葉中央(セントケア千葉株式会社)

千葉県千葉市中央区宮崎2-8-13

*介護福祉士(実務経験により異なります)10年以上1,350円~6年以上1,300円~3年以上1,270円~3年未満1,250円~*実務者研修1,230円~*初任者研修1,200円~*無資格1,150円~<別途支給>・土日祝日出勤手当50円/時・夜勤手当時給×0.25%×6時間+6,000円/回・処遇改善一時金年2回支給(5,12月)<1夜勤>介護福祉士27,525円~29,625円実務者研修27,525円~初任者研修27,000円~無資格26,125円~

パート
【千葉市/花見川区】月収27万円~★月9日休み◎住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー
サニーライフ幕張(株式会社川島コーポレーション)

千葉県千葉市花見川区幕張本郷3-3-12

月収27.0万円~程度手当別途支給

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉穴川(パナソニックエイジフリー株式会社)

千葉県千葉市稲毛区穴川3-11-67

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
未経験・ブランク有・WワークOK! 40代,50代からシニアまで大活躍中♪施設見学のみも歓迎です!
あずみ苑若葉(レオパレス21グループ)

千葉県千葉市若葉区原町926-3

時給1,146円以上(土日祝日は+時給50円)■処遇改善手当※月ごとに変動■残業手当あり(1分単位で支給)■夜勤手当6,000円/回■土日祝日時給+50円■年末年始時給+50円■介護福祉士手当時給+30円※※年2回特別ボーナスの支給有り※※

パート
【日勤パート】身体介護2,120円~、生活援助1,370円~★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか?★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■ひばりサービス稲毛センター(株式会社日本エルダリーケアサービス)

千葉県千葉市稲毛区稲毛東3-16-13二葉ビル3FC号室

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円

パート
東京海上日動グループ◆給与UP!【穴川駅】週1日1件から働ける訪問介護ヘルパー!未経験からも始められる手厚いサポートが魅力!【FAN(楽しく)×FUN(みんなで)活動】でお客様の在宅生活の継続をサポートします!
みずたま介護ステーション 千葉(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

千葉県千葉市稲毛区穴川3-5-27上総ビル2階A号

【生活援助】時給1,412円~2,012円【身体介護】時給2,005円~2,605円※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当+土日祝手当を全て含めた場合(600円分)●納得、安心の処遇・待遇!■キャンセル手当(キャンセルサービスの賃金対価60%分)■早朝夜間手当(500円/時間)■土日祝日手当(100円/時間)■年末年始手当(350円/時間)■研修会議手当、同行訪問手当(1,113円/時間)■車両持込手当(自転車1,000円/月、バイク2,000円/月、自動車3,000円/月)■スマホ使用手当(500円/月)■介護福祉士保有手当(3,000円/月)■昇給制度あり(前年度の実稼働時間による)■交付金ボーナス(当月のサービス稼働時間による)(例)15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円■定期健診補助制度+インフルエンザ予防接種代補助制度あり■正社員登用制度あり

パート
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給:280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 千葉(株式会社フロンティア)

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3吉田興業第一ビル5階

【月給28万円~50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります!・事業拡大につき即戦力を急募!管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です!・サービス残業は1分も御座いません!時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”!・無資格者であっても28万円よりスタート(※資格取得費を全額支給させて頂きます!)・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます!・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。(※!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります!』)入社時より「初任者研修修了者=月々3千円・実務者研修修了者=月々4千円増・介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者=月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者=月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者=月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール(①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり!)・交通費は全額支給させて頂きます!(※上限なし)~保有資格別モデル年収(※残業無しの最低保証ライン)~①【介護福祉士】・月給「285,000円~」(入社時)・月給「290,000円~」(入社半年後)・月給「320,000円~」(入社3年後)②【実務者研修修了者】・月給「284,000円~」(入社時)・月給「287,000円~」(入社半年後)・月給「317,000円~」(入社3年後)③【初任者研修修了者】・月給「283,000円~」(入社時)・月給「285,000円~」(入社半年後)・月給「315,000円~」(入社3年後)④【無資格者】・月給「280,000円~」(入社時)・月給「290,000円~」(入社1年後)・月給「310,000円~」(入社3年後)試用期間なし

正社員
夜勤専従スタッフ(介護職)/パート募集!高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
鎌取ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

千葉県千葉市緑区

【時給】1,320円~1,470円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス 千葉稲毛町(千葉市稲毛区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス千葉稲毛町(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒263-0035 千葉県千葉市稲毛区稲毛町5丁目238-1

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
