500万円の求人 - 神奈川県 川崎市高津区

神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷273

月収25.0万円～程度諸手当込※常勤モデル

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1

年収225万円～程度（諸手当込）月収18.8万円～31.1万円程度（諸手当込）

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区下作延5-13-6

年収286万円～380万円程度諸手当込月収23.9万円～28.0万円程度（諸手当込）

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区向ヶ丘157-1

時給1,283円～1,550円

非常勤・パート

神奈川県川崎市高津区明津59-1

年収415万円～500万円程度月収27.1万円～34.0万円程度

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区野川1243-5

年収350万円～500万円程度月収20.0万円～程度

正社員(正職員)

神奈川県川崎市高津区久末字表耕地2095番1

189957～210000円（実績手当あり 500円～5,000円相当/月 ※介護職員等処遇改善加算により支給 ※施設稼働状況・勤務実績により算出 賞与年2回（6月・12月） ※定期昇給制度！ 毎年評価制度で昇給あり◎ ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

神奈川県川崎市高津区久地2-12-23

324600～344600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：70,000円～90,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）

正職員

神奈川県川崎市高津区久地４－１９－１

【月給】17万9,133円～25万7,400円 《内訳》 基本給：16万8,133円～24万6,400円 処遇改善加算手当：1万1,000円 《その他手当》 時間外手当 資格手当：4,000円（介護福祉士） 住宅手当：8,000円～1万6,000円 家族手当：1人目1万1,000円（以降5,000円ずつUP） 勤続手当：2年目以降500円ずつUP 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2.2ヶ月分/過去実績）

正職員

神奈川県川崎市高津区上作延5-9-15Dフェスタ溝の口内

【生活援助】時給1,443円~2,043円【身体介護】時給2,089円~2,689円※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当＋土日祝手当を全て含めた場合（600円分）●納得、安心の処遇・待遇！■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価60％分）■早朝夜間手当（500円／時間）■土日祝日手当（100円／時間）■年末年始手当（350円／時間）■研修会議手当、同行訪問手当（1,113円／時間）■車両持込手当（自転車1,000円／月、バイク2,000円／月、自動車3,000円／月）■スマホ使用手当（500円／月）■介護福祉士保有手当（3,000円／月）■昇給制度あり（前年度の実稼働時間による）■交付金ボーナス（当月のサービス稼働時間による）（例）15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円■定期健診補助制度＋インフルエンザ予防接種代補助制度あり■正社員登用制度あり

パート

神奈川県川崎市高津区明津167-1

334600～364600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：80,000円～110,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）

正職員

神奈川県川崎市高津区溝口1-22-18溝口三富ビル2階

【生活援助】時給1,443円~2,043円【身体介護】時給2,089円~2,689円※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当＋土日祝手当を全て含めた場合（600円分）●納得、安心の処遇・待遇！■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価60％分）■早朝夜間手当（500円／時間）■土日祝日手当（100円／時間）■年末年始手当（350円／時間）■研修会議手当、同行訪問手当（1,113円／時間）■車両持込手当（自転車1,000円／月、バイク2,000円／月、自動車3,000円／月）■スマホ使用手当（500円／月）■介護福祉士保有手当（3,000円／月）■昇給制度あり（前年度の実稼働時間による）■交付金ボーナス（当月のサービス稼働時間による）（例）15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円■定期健診補助制度＋インフルエンザ予防接種代補助制度あり■正社員登用制度あり

パート

神奈川県川崎市高津区千年76

334600～364600円（●月給内訳 ・基礎給：120,600円 ・職能給：65,000円 ・勤労給：30,000円 ・職務調整給：20,000円 ・役職手当：80,000円～110,000円 ・役割資格手当：10,000円 ・ベースアップ加算：9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：3,500円/回、住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ★想定年収 ホーム長１年目420万円 ホーム長５年目500万円）

正職員

神奈川県川崎市高津区久地４－１９－１

【月給】20万9,933円～29万5,900円 《内訳》 基本給：16万8,133～24万6,400円 処遇改善加算手当：1万1,000円 夜勤手当：3万800円（4回分） 《その他手当》 時間外手当 介護福祉士手当：4,000円 家族手当：1人目1万1,000円（以降5,000円ずつUP） 勤続手当：2年目以降500円ずつUP 住宅手当：8,000円～1万6,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2.2ヶ月分/前年度実績）

正職員

神奈川県川崎市高津区久未1800-26

月収20.7万円～25.7万円

正社員(正職員)