40代 正社員の求人 - 福島県
《介護職*契約社員》正社員登用制度あり☆賞与3.50ヶ月分☆年間休日115日☆残業ほぼなし☆希望休・有給取得を推奨◎
医心館 福島(医心館 福島)

【月給】23万100円〜24万8,800円 《内訳》 基本給:14万2,200円〜14万7,800円 職能手当:1万500円~1万6,800円 資格手当:5,500円~1万1,000円 業務評価報酬手当:6万500円 固定残業代(精勤手当):1万1,400円〜1万2,700円 《その他手当》 夜勤手当:8,000円/回 特別処遇改善手当:年2回 合計8万円~40万円 【賞与】年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

契約社員
★月給21万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
郡山(株式会社土屋)

月給216,000円~321,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
【福島県/会津若松市】マイカー通勤OK♪手当充実◎訪問介護の介護職員募集<正社員>
株式会社ニチイ学館(株式会社ニチイ学館)

JR磐越西線「広田駅」徒歩12分

時給1,180円~1,445円

非常勤・パート・アルバイト
【福島県/いわき市】未経験OK♪日勤のみ◎訪問介護の介護職員募集<パート>
株式会社ニチイ学館(株式会社ニチイ学館)

JR磐越東線「いわき駅」バス・車5分

時給1,180円~

非常勤・パート・アルバイト
【福島県/須賀川市】日勤のみ♪デイサービスでの介護職の募集です!<パート>
株式会社ニチイ学館(株式会社ニチイ学館)

JR東北本線(上野-盛岡)「須賀川駅」バス・車8分

時給1,180円~1,445円

非常勤・パート
ソーシャルインクルーホーム郡山安積町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/51200902
ソーシャルインクルーホーム郡山安積町(ソーシャルインクルー株式会社)

日給13,680円~日給:1万3680円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム白河中田/夜勤専従の生活支援員/53140701
ソーシャルインクルーホーム白河中田(ソーシャルインクルー株式会社)

月給240,000円~288,700円【給与】月給:24万~28万8700円 【内訳】 ・基本:16万5000円 ・固定残業手当:4万3000円~5万1700円/30時間分含む ・その他手当:3万2000円~7万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員
ソーシャルインクルーホームいわき内郷御台境町/オープニングスタッフ募集!グループホームのサービス管理責任者 /2024年11月オープン予定/53870602
ソーシャルインクルーホームいわき内郷御台境町(ソーシャルインクルー株式会社)

時給1,840円~2,240円時給:1840円~2240円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53120902
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町(ソーシャルインクルー株式会社)

日給13,680円~日給:1万3680円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
