40代 正社員の求人 - 福岡県 北九州市
【福岡県／北九州市八幡西区】アースサポート北九州の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート北九州（アースサポート株式会社）
福岡県北九州市八幡西区永犬丸四丁目6番30号
月給 255,700円〜274,700円
試用期間2か月、同条件
【福岡県／北九州市戸畑区】パナソニックエイジフリーケアセンター北九州戸畑・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター北九州戸畑・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
福岡県北九州市戸畑区菅原2丁目11番22号パナソニックエイジフリーケアセンター
月給 217,280円〜239,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【福岡県／北九州市戸畑区】パナソニックエイジフリーケアセンター北九州戸畑・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター北九州戸畑・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
福岡県北九州市戸畑区菅原2丁目11番22号パナソニックエイジフリーケアセンター
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【福岡県／北九州市戸畑区】パナソニックエイジフリーケアセンター北九州戸畑・デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター北九州戸畑・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
福岡県北九州市戸畑区菅原2丁目11番22号パナソニックエイジフリーケアセンター
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
アースサポート北九州(北九州市八幡西区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート北九州（アースサポート株式会社）
福岡県北九州市八幡西区永犬丸四丁目6番30号
月給 229,300円〜248,300円
試用期間2か月、同条件
アースサポート北九州(北九州市八幡西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート北九州（アースサポート株式会社）
福岡県北九州市八幡西区永犬丸四丁目6番30号
日給 9,680円〜
試用期間なし
★月給22万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
北九州（株式会社土屋）
福岡県北九州市八幡西区
月給223,000円～328,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
ソーシャルインクルーホーム北九州八重洲町/オープニングスタッフ募集！【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可 /2024年11月オープン予定/53940902
ソーシャルインクルーホーム北九州八重洲町（ソーシャルインクルー株式会社）
福岡県北九州市小倉南区 中曽根6-4-15
日給14,678円～日給：1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム北九州南方/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53750902
ソーシャルインクルーホーム北九州南方（ソーシャルインクルー株式会社）
福岡県北九州市小倉南区 南方二丁目15番102
日給14,678円～日給：1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート