40代 正社員の求人 - 東京都 渋谷区

京王新線　初台駅北口8分

【生活援助】時給1,464円~2,064円【身体介護】時給2,121円~2,721円※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当＋土日祝手当を全て含めた場合（600円分）●納得、安心の処遇・待遇！■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価60％分）■早朝夜間手当（500円／時間）■土日祝日手当（100円／時間）■年末年始手当（350円／時間）■研修会議手当、同行訪問手当（1,113円／時間）■車両持込手当（自転車1,000円／月、バイク2,000円／月、自動車3,000円／月）■スマホ使用手当（500円／月）■介護福祉士保有手当（3,000円／月）■昇給制度あり（前年度の実稼働時間による）■交付金ボーナス（当月のサービス稼働時間による）（例）15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円■定期健診補助制度＋インフルエンザ予防接種代補助制度あり■正社員登用制度あり

パート

320000～None円（◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　10,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給　197,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　73,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】　　50,000円 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））

正職員

210000～260000円（・休日手当有　休日出勤日は代休又は手当支給（8,000～12000円） ・残業10～20時間有（12500～25000円） ・【賞与】あり：年2回6月・12月（1～２ヶ月分） ）

正職員

390000～None円（【月給】390,000円 ・基本給　178,000円 ・資格手当　30,000円 ・固定残業代　92,000円（45時間分） ・職務手当　40,000円（在宅ワーク手当含む） ・管理者手当　50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与　年2回（6月・12月）　※勤務実績により、支給額を決定 交通費　月3万円まで支給（公共交通利用の場合） 年収例　6,700,000円（入社7年目・40代管理者：事業所CM8名、利用者250名） ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） 　 契約の更新　有（会社の定めた判断基準により判断する） 　 更新上限　有（有期雇用通算契約期間の上限5年））

正職員

小田急小田原線「代々木上原駅」下車、徒歩6分（約450m）

時給 1,235円〜

短時間パート 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）

京王新線 初台駅 徒歩 8分

月給(総額) 232,000円～262,000円基本月給 165,000円～165,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆職務手当：15,000～40,000円　◆介護支援専門員職務手当：30,000～35,000円　◆付加給手当：22,000円　【その他の手当て】◆残業代別途全額支給備考時間外算定　週40時間給与は経験・資格により決定（想定年収）3,086,240円～3,949,120円（月給換算）240,520円～281,260円※時間外5~10時間含む

正社員