40代 正社員の求人 - 東京都 品川区

更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス南大井医療対応住宅 ケアホスピス南大井

給与

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

...の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス南大井医療対応住宅 ケアホスピス南大井

給与

350000~480000円(【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

...の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))
更新日:2025/10/18

指定相談支援 アットコレット大森指定相談支援 アットコレット大森

給与

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

...の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))
更新日:2025/10/18

指定相談支援 アットコレット大森指定相談支援 アットコレット大森

給与

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)   契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)   更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/8/4

パナソニックエイジフリーケアセンターしながわ・デイサービスパナソニックエイジフリー株式会社

給与

月給 284,204円〜333,588円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
更新日:2025/7/16

パナソニックエイジフリーケアセンターしながわ・デイサービスパナソニックエイジフリー株式会社

給与

月給 243,450円〜265,670円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
更新日:2025/4/14

デイサービスセンター豊町株式会社ケアサービス

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

... 正社員登用制度 資格取得奨励制度 従業員持株会制度 各種研修制度 産休・育休制度 失効年次有給休暇積立制度 中途退職者再雇用制度(おかえりなさい制...
更新日:2025/4/14

デイサービスセンター小山株式会社ケアサービス

給与

月給 258,400円〜324,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
更新日:2025/4/14

デイサービスセンター小山株式会社ケアサービス

給与

時給 1,450円〜

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

... 正社員登用制度 資格取得奨励制度 従業員持株会制度 各種研修制度 産休・育休制度 失効年次有給休暇積立制度 中途退職者再雇用制度(おかえりなさい制...
更新日:2025/4/14

デイサービスセンター豊町株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

...バーがおりますので、ありません。 *フリーターから正社員になった方も多数います。 *40代、50代、60代 活躍中
更新日:2025/4/14

デイサービスセンター小山株式会社ケアサービス

給与

時給 1,250円〜1,450円

雇用形態

パート 試用期間3ヶ月(待遇の変更なし) 雇用期間6ヶ月 契約更新あり(契約期間満了時の業務量・業務成績・勤務態度・職務遂行能力・会社の経営状況により判断、更新上限なし)

...バーがおりますので、ありません。 *フリーターから正社員になった方も多数います。 *40代、50代、60代 活躍中
更新日:2025/4/7

デイサービスセンター小山株式会社ケアサービス

給与

月給 243,400円〜309,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
更新日:2025/4/7

デイサービスセンター豊町株式会社ケアサービス

給与

月給 258,400円〜324,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)
更新日:2025/2/21

デイサービスセンター豊町株式会社ケアサービス

給与

月給 243,400円〜309,100円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)

正社員(試用期間3ヶ月/同条件)