40代 正社員の求人 - 愛媛県

更新日:2025/10/22

ベストケア・ショートステイ来住ベストケア株式会社

勤務地

伊予鉄道横河原線久米駅バス北窪田下車徒歩20分

給与

時給 1,035円〜1,085円

雇用形態

パート【研修期間3ヶ月間/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

...・退職金制度(正社員のみ、勤続2年以上) ・受動喫煙防止措置(敷地内禁煙、喫煙場所あり)
更新日:2025/10/3

松山株式会社土屋

給与

月給217,000円~322,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2024/8/30

医療法人仁勇会医療法人仁勇会

勤務地

伊予鉄道高浜線「山西駅」徒歩10分

給与

月収14.5万円~17.0万円程度※諸手当別

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2024/7/24

ソーシャルインクルーホーム松山土手内ソーシャルインクルー株式会社

給与

日給13,538円~日給:1万3538円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

雇用形態

パート

...産後・育児休暇制度・従業員紹介制度(リファラル)・正社員登用制度※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(但し、労使双方合意の上決定)
更新日:2023/11/21

介護老人保健施設 合歓の木医療法人 仁勇会

給与

月給156,800円~188,000円月給=職能給+資格手当+調整手当+介護職員処遇改善手当 ※経験を考慮して決定いたします。 【その他手当】 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額20,000円 住宅手当:10,000円 精勤手当: 2,000円 保育所手当:~7,500円 時間外手当 【昇給】 1月あたり0円〜1,000円(前年度実績) 【賞与】 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

デイケア(定員40名、支援対象者は30名前後を8~10人で対応)での介護業務に従事していただきます。主に食事介助、入浴介助、送迎介助、排泄介助、送迎業務、レクリ...
更新日:2021/2/4

介護老人保健施設合歓の木介護老人保健施設合歓の木

勤務地

JR予讃線 三津浜駅

給与

月給145,000円~170,000円※固定給:【月給】14万5,000円~17万円 役職手当 1万円~10万円 住宅手当 1万円 精勤手当 2,000円 保育所手当 ~7,500円(保育無償化対象外の場合) 年末年始手当 2,500円~6,000円/日  賞与 年2回 (前年度実績 3.2ケ月/年) 昇給 年1回 (毎年4月)

雇用形態

正職員

●デイケア(定員40名、支援対象者は30名前後を8~10人で対応)での介護業務をお願いします。 ●育児休業取得率は100%!復職後の時短勤務制度や事業所内保育施...