40代 正社員の求人 - 大阪府 枚方市

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更新日:2025/12/3

ケア21枚方(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府枚方市岡本町8番18号

給与

時給1,621~1,924円身体介護(60分)/1,924円~生活援助(60分)/1,621円~・土、日、祝は、100円/時間UP!・キャンセル手当(単価の60%補償)・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有

雇用形態

パート・アルバイト

...金制度なし研修サポート制度研修制度資格取得支援制度正社員登用復職支援サポートその他福利厚生情報制服貸与組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画館など...
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更新日:2025/12/3

ケア21長尾(株式会社ケア21)

勤務地

大阪府枚方市長尾元町五丁目8-1NSビル401号室

給与

時給1,621~1,924円身体介護(60分)/1,924円~生活援助(60分)/1,621円~・土、日、祝は、100円/時間UP!・キャンセル手当(単価の60%補償)・サービス稼働1回につき 介護福祉士140円、実務者/初任者40円・会議手当、研修手当有・年末年始手当有・早朝深夜手当有

雇用形態

パート・アルバイト

...金制度なし研修サポート制度研修制度資格取得支援制度正社員登用復職支援サポートその他福利厚生情報制服貸与再雇用組合制度(3,000円を給与天引き(慶弔見舞金・映画...
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更新日:2025/12/3

住宅型有料老人ホーム はいらいふ枚方(株式会社アシスト)

勤務地

大阪府枚方市大峰元町1丁目31-1

給与

月収300,000~350,000円 (手当含む)月 給 :300,000円~350,000円(経験・能力を考慮)基 本 給:200,000円固定残業代:67,000円~79,000円(40時間分)※時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する。入社6ヶ月後、月給10000円UP!(規定あり)

雇用形態

正社員

正社員
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更新日:2025/12/3

在宅介護支援事業所ジュン(株式会社吉本)

勤務地

大阪府枚方市伊加賀北町7-56

給与

月収235,000~355,000円 (手当含む)基本給:210,000円〜250,000円職務手当:20,000円〜90,000円等級手当:5,000円〜15,000円<その他手当>主にイン介護支援専門員手当:20,000円

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/11/25

はっぴーらいふ枚方(株式会社ライフケア・ビジョン)

勤務地

大阪府枚方市藤阪東町4-15-20

給与

月給300,000〜340,000円

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーハウス枚方牧野(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市宇山町35番26号

給与

時給 1,185円〜1,259円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町4-15

給与

時給 1,185円〜1,321円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町4-15

給与

時給 1,185円〜1,321円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町4-15

給与

月給 282,020円〜331,400円

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーハウス枚方香里(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒573-0093 大阪府枚方市東中振1-63-25

給与

時給 1,185円〜1,259円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町4-15

給与

時給 1,185円〜1,321円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

...正社員登用制度
更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーハウス枚方香里(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

〒573-0093 大阪府枚方市東中振1-63-25

給与

時給 1,185円〜1,259円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

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更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町4-15

給与

時給 1,185円〜1,321円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

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更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーハウス枚方牧野(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市宇山町35番26号

給与

時給 1,185円〜1,259円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

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更新日:2025/11/19

パナソニックエイジフリーケアセンター枚方中宮・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町4-15

給与

時給 1,185円〜1,419円

雇用形態

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)

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更新日:2025/11/12

株式会社NSA 住宅型有料老人ホーム大夢

勤務地

〒573-0161大阪府枚方市長尾北町1-1200

給与

年俸(総額) 4,000,000円~4,000,000円基本月給 170,000円~170,000円各種手当: 一律能力給:41,666円・一律役職手当:20,000円・一律調整手当:12,667円・固定残業代:81,000円(45時間分、超過分は別途支給)・一律深夜割増手当:8,000円(22時間分、超過分は別途支給)備考時間外算定 週40時間

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/11/12

ひらかたヒルズ訪問介護ステーション(株式会社NSA)

勤務地

大阪府枚方市中宮西之町1-7

給与

年収268万円~280万円程度※経験・資格による

雇用形態

正社員(正職員)

正社員(正職員)
更新日:2025/11/12

株式会社NSA 住宅型有料老人アヴニール枚方

勤務地

〒573-0002大阪府枚方市出屋敷元町1丁目24-20

給与

年俸(総額) 4,000,000円~4,000,000円基本月給 170,000円~170,000円各種手当: 一律能力給:41,666円・一律役職手当:20,000円・一律調整手当:12,667円・固定残業代:81,000円(45時間分、超過分は別途支給)・一律深夜割増手当:8,000円(22時間分、超過分は別途支給)備考時間外算定 週40時間

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/11/12

株式会社NSA 住宅型有料老人ひらかたヒルズ

勤務地

〒573-0021大阪府枚方市中宮西之町1-7

給与

年俸(総額) 4,000,000円~4,000,000円基本月給 170,000円~170,000円各種手当: 一律能力給:41,666円・一律役職手当:20,000円・一律調整手当:12,667円・固定残業代:81,000円(45時間分、超過分は別途支給)・一律深夜割増手当:8,000円(22時間分、超過分は別途支給)備考時間外算定 週40時間

雇用形態

正社員

正社員
更新日:2025/11/11

パナソニックエイジフリーケアセンターひらかた・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

勤務地

大阪府枚方市牧野北町7番11号

給与

月給 214,810円〜

雇用形態

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)

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