40代 正社員の求人 - 千葉県 柏市
ひかり隣保館の介護求人
ひかり隣保館（社会福祉法人千葉県厚生事業団）
千葉県柏市十余二175-42
月収189,736~211,790円 (手当含む)
正社員
ひかり隣保館の介護求人
ひかり隣保館（社会福祉法人千葉県厚生事業団）
千葉県柏市十余二175-42
月収189,736~211,790円 (手当含む)夜勤5回・手当込、通勤手当・介護職員処遇改善手当(14,000円)別途支給
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家Ｓ 豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市豊四季283-1
【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～＊日曜祝日：時給1,810円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～＊日曜祝日：時給1,730円～◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
東京海上日動グループ◆給与ＵＰ！【増尾駅】週1日1件から働ける訪問介護ヘルパー！未経験からも始められる手厚いサポートが魅力！【FAN(楽しく)×FUN(みんなで)活動】でお客様の在宅生活の継続をサポートします！
みずたま介護ステーション 柏南（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
千葉県柏市加賀3-24-6伊藤ビル3階B棟
【生活援助】時給1,391円~1,991円【身体介護】時給1,974円~2,574円※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当＋土日祝手当を全て含めた場合（600円分）●納得、安心の処遇・待遇！■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価60％分）■早朝夜間手当（500円／時間）■土日祝日手当（100円／時間）■年末年始手当（350円／時間）■研修会議手当、同行訪問手当（1,113円／時間）■車両持込手当（自転車1,000円／月、バイク2,000円／月、自動車3,000円／月）■スマホ使用手当（500円／月）■介護福祉士保有手当（3,000円／月）■昇給制度あり（前年度の実稼働時間による）■交付金ボーナス（当月のサービス稼働時間による）（例）15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円■定期健診補助制度＋インフルエンザ予防接種代補助制度あり■正社員登用制度あり
パート
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
そんぽの家Ｓ 豊四季(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家Ｓ豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒277-0863 千葉県柏市豊四季283-1
月給 229,900円〜266,800円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
アースサポート柏(柏市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート柏（アースサポート株式会社）
千葉県柏市若葉町3番3号
月給 276,900円〜295,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
◆給与ＵＰ！【柏駅】週1日1件から働ける訪問介護ヘルパー！未経験からも始められる手厚いサポートが魅力！【FAN(楽しく)×FUN(みんなで)活動】でお客様の在宅生活の継続をサポートします！
みずたま介護ステーション 柏（東京海上日動ベターライフサービス株式会社）
千葉県柏市あけぼの2-1-29オーキッドコート2階B
【生活援助】時給1,391円~1,991円【身体介護】時給1,974円~2,574円※処遇改善含む金額※最大時給は早朝or夜間手当＋土日祝手当を全て含めた場合（600円分）●納得、安心の処遇・待遇！■キャンセル手当（キャンセルサービスの賃金対価60％分）■早朝夜間手当（500円／時間）■土日祝日手当（100円／時間）■年末年始手当（350円／時間）■研修会議手当、同行訪問手当（1,113円／時間）■車両持込手当（自転車1,000円／月、バイク2,000円／月、自動車3,000円／月）■スマホ使用手当（500円／月）■介護福祉士保有手当（3,000円／月）■昇給制度あり（前年度の実稼働時間による）■交付金ボーナス（当月のサービス稼働時間による）（例）15〜20時間未満1,500円、40〜50時間未満4,000円、70〜80時間未満1万円、100〜120時間未満2.1万円、160時間以上3.3万円■定期健診補助制度＋インフルエンザ予防接種代補助制度あり■正社員登用制度あり
パート
【最大年収347万円】残業少なめ／子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家Ｓ 豊四季（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
千葉県柏市豊四季283-1
【介護福祉士】月給：266,800円年収例：360万円～【実務者研修】月給：237,400円年収例：325万円～【初任者研修】月給：231,000円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【千葉県／柏市】パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
月給 288,200円〜343,750円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【日勤パート】身体介護2,120円～、生活援助1,370円～★30代・40代女性スタッフが活躍中★1対1でケアに専念◎初任者・実務者研修の資格を活かしませんか？★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★
■ひばりサービス増尾センター（株式会社日本エルダリーケアサービス）
千葉県柏市増尾台1-12-6増尾台Kビル2F
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む◆基本時給UP!◆★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。<別途支給>研修手当(1,250円/月)感染症予防手当(200円/月)<月50時間以上勤務の場合>資格手当(介護福祉士):5,000円月間ボーナス:500〜6,000円
パート
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 柏（株式会社フロンティア）
千葉県柏市柏2-8-17並木ビル4階
【月給28万円～50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！）・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。（※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』）入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール（①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！）・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし）～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～①【介護福祉士】・月給「285,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社半年後）・月給「320,000円～」（入社3年後）②【実務者研修修了者】・月給「284,000円～」（入社時）・月給「287,000円～」（入社半年後）・月給「317,000円～」（入社3年後）③【初任者研修修了者】・月給「283,000円～」（入社時）・月給「285,000円～」（入社半年後）・月給「315,000円～」（入社3年後）④【無資格者】・月給「280,000円～」（入社時）・月給「290,000円～」（入社1年後）・月給「310,000円～」（入社3年後）試用期間なし
正社員
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ(柏市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター柏豊住・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
千葉県柏市豊住1-3-36
時給 1,098円〜1,172円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【最低月給30.4万円～◎管理職になれば月給50万円以上も目指せます！】訪問介護 サービス提供責任者/常勤｜「リラス訪問介護センター柏」
リラス訪問介護センター柏（株式会社フロンティア）
千葉県柏市 柏2-8-17 並木ビル4階
月給304,000円～500,000円・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！ ・管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分もありません♪（※1日8時間勤務・週5日勤務・合計40時間を超えるサービスに関しましては、固定給とは別に残業代として1時間あたり「1,700円」の残業代を必ず全額支給させて頂きます！） ※時給1,700円で残業時間を換算して支給 ・上記給与以上での雇用に関しましても、例えば10年以上介護職を経験されているなど加点考慮できる状況が認められる場合に関しては可能なケースもございます！ ・資格手当：実務者研修修了者＝月々4千円増・ 介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を月給に含みます。 ・更に、入社後6か月を経過した場合には「実務者研修修了者＝更に月々3千円増の合計7千円・ 介護福祉士資格保有者＝更に月々5千円増の合計1万円」の資格手当を加算します。 ・ボーナスは年2回支給 毎年7月・12月にボーナスを支給します！（※入社後満6か月経過時に対象月にあたる場合より支給開始、その後は毎年2回の支給になります！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分で、勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります。） ・年次昇給は、勤続1年経過で1万円、5年経過で5万円までは勤続年数に合わせて昇給します！ ・交通費：実費を全額支給（※上限なし） ・職務給制度あり（※社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定します） ・キャリアアップ可能！資格取得後や役職昇進により、お給料もしっかりUPします！ ～保有資格別モデル月収（※最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「305,000円～」（入社時） ・月給「310,000円～」（入社半年後） ・月給「340,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「304,000円～」（入社時） ・月給「307,000円～」（入社半年後） ・月給「337,000円～」（入社3年後）
正職員
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・沼南の求人/柏市/ケアマネージャー/正社員/介護福祉士
介護老人保健施設葵の園・沼南（医療法人社団葵会）
〒277-0912千葉県柏市箕輪532-1
月給(総額) 232,800円～325,600円基本月給 187,800円～250,600円各種手当: 【総額に含まれる手当】・職務手当：15,000円・調整手当：20,000円～50,000円・皆勤手当：10,000円備考時間外算定 週40時間
正社員