40代 正社員の求人
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・デイサービス(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
月給 217,280円〜239,510円
正社員
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パナソニックエイジフリー株式会社
月給 282,020円〜331,400円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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月給 241,280円〜263,510円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
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パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
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時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
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時給 1,123円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,209円〜1,271円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社
時給 1,070円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）