40代の求人
《無資格・未経験OK》賞与年3回・4.8か月分！年間休日120日！障がい者支援施設で支援員の求人です☆
障がい者支援施設 浜名（障がい者支援施設 浜名）
【月給】16万8,900円〜21万2,400円 《内訳》 基本給 16万5,900円～20万9,400円 リフレッシュ手当 3,000円 【その他手当】 夜勤手当 1回8,500円 資格手当 介護福祉士・社会福祉士5,000円 処遇改善加算支給あり 扶養手当 1万6,000円(配偶者の場合) 次世代育成手当 未就学児1人につき3,000円 【昇給】あり 【賞与】年3回 計 4.80ヶ月分（前年度実績）
正職員
賞与は4.8ヶ月分と高水準！年間休日120日と多め◎無資格・未経験OK★各種手当充実◎無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪
障害者支援施設 あかいし学園（障害者支援施設 あかいし学園）
【月給】16万5,500円〜21万2,400円 基本給：16万2,500円〜20万9,400円 リフレッシュ手当：3,000円 【その他の手当等】 夜勤手当：8,500円／回 資格手当・介護福祉士・社会福祉士：5,000円 扶養手当：1万6,000円（配偶者の場合）※該当者 次世代育成手当：未就学児1人につき3,000円※該当者 別途処遇改善加算あり 【昇給】1月あたり 1,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年3回 計4.8ヶ月分（前年度実績）
正職員
【浜松市浜名区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター西美薗（株式会社ニチイ学館）
遠州鉄道遠州小松駅 徒歩8分
【時給下限】1,255円（生活援助）1,495円（身体介護）【時給上限】1,950円（身体介護＋介護福祉士＋土日早朝夜間＋子ども1名手当）≪各種手当あり≫＊回数手当：サービス1回ごとに200円/回＊土日祝日手当：100円/時間＊資格手当：介護福祉士40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時300円/時18時～22時300円/時22時～翌6時400円/時＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍4年以上30円/時在籍7年以上40円/時在籍10年以上50円/時＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間＊残業代別途支給
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52090902
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町（ソーシャルインクルー株式会社）
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町/【無資格可】グループホームの生活支援員/52090701
ソーシャルインクルーホーム浜松細江町（ソーシャルインクルー株式会社）
月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：18万 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：2万5200円～6万5200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/【無資格可】生活支援員/52010701
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルー株式会社）
月給250,000円～298,700円【給与】月給：25万～29万8700円 【内訳】 ・基本：18万 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・その他手当：2万5200円～6万5200円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
正職員
ソーシャルインクルーホーム浜松新原/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52010902
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルー株式会社）
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート