40代の求人
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
【兵庫県/神戸市垂水区】パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター垂水・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒655-0025 兵庫県神戸市垂水区瑞ヶ丘7-14 グランツ垂水1F

月給 217,280円〜239,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
「フランクな上司×明るい仲間🌈」安心の環境がここにあります!
デイサービス元気塾せいほう(社会医療法人社団正峰会)

兵庫県神戸市垂水区

基本給:156,000円〜194,500円 処遇改善手当:39,000円〜39,000円 固定残業代:なし 介護福祉士:別途13,000円/月 昇給:あり 賞与:年2回(480,000~670,000円)

正社員
【兵庫県/神戸市垂水区】企業主導型保育園有り◎年間休日120日☆病院での看護助手募集!<日勤常勤>
名谷病院(医療法人社団菫会)

兵庫県 神戸市垂水区名谷町字梨原2350-2

年収239万円~程度(諸手当込) 月収17.4万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
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パナソニックエイジフリーハウス神戸霞ヶ丘(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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パナソニックエイジフリーハウス神戸霞ヶ丘(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3

時給 1,061円〜1,135円

パート・アルバイト
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〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3

月給 282,020円〜331,400円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
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〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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〒655-0025 兵庫県神戸市垂水区瑞ヶ丘7-14 グランツ垂水1F

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
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〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(神戸市垂水区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス神戸学が丘(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒655-0004 兵庫県神戸市垂水区学が丘4丁目9-3

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
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〒655-0039 兵庫県神戸市垂水区霞ケ丘1丁目4-24

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
