髪色の求人

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更新日:2025/12/20

ツクイ静岡(デイサービス)(株式会社ツクイ)

勤務地

静岡県静岡市駿河区聖一色24-1

給与

時給 1,097円〜1,469円

雇用形態

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件) 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性:あり 契約更新の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限:無

...髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもOK!(※社内ガイドラインあり) 「処遇改善加算/特定処遇改善加算」取得事業所」 ■2023年認定「くるみん」取得「子育て...
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更新日:2025/12/17

グループホームアダージョ(株式会社日本ケアクオリティ)

勤務地

〒422-8041静岡県静岡市駿河区中田4-6-1

給与

月給 200,200円〜

雇用形態

正社員(紹介) 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【就業場所(変更の範囲)】 転勤範囲:全施設への異動の可能性あり

...髪色自由 【交通費詳細】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円、・マイカー通勤可(通勤手当・マイカー通勤1kmにつき  15円支給)、 【退職金】 3年...
更新日:2025/10/25

静岡(株式会社土屋)

勤務地

静岡県静岡市駿河区

給与

月給232,000円~337,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...0万の中に入っております。■役職手当■私服勤務可■髪色自由■入社後研修(先輩への同行研修)■社用PC、スマートフォン支給(役職者に限る)■社内イベント(多数あり...
更新日:2025/10/24

ユースタイルケア静岡重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

〒422-8062 静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室

給与

時給 1,710円〜

雇用形態

パート・アルバイト

...服装・髪型自由(ネイル・髪色も相談可能) 残業なし 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙。ただし、適用除...
更新日:2025/10/24

ユースタイルケア静岡重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

勤務地

〒422-8062 静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室

給与

時給 1,360円〜

雇用形態

パート・アルバイト

...服装・髪型自由(ネイル・髪色も相談可能) 残業なし 給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙。ただし、適用除...
更新日:2025/10/24

ケアセンターMOMO心(株式会社KIRA)

勤務地

〒422-8072 静岡県静岡市駿河区小黒1丁目4-30 マンションおぐろ

給与

時給 1,100円〜1,300円

雇用形態

パート【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし

...・服装、髪型(髪色)自由 ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり
更新日:2025/10/23

ケアセンターMOMO心(株式会社KIRA)

勤務地

〒422-8072 静岡県静岡市駿河区小黒1丁目4-30 マンションおぐろ

給与

月給 210,000円〜

雇用形態

正社員【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】

...・服装、髪型(髪色)自由 ・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり
更新日:2025/10/23

静岡(株式会社土屋)

勤務地

静岡県静岡市駿河区

給与

月給282,000円~317,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

雇用形態

正社員

...0万の中に入っております。■役職手当■私服勤務可■髪色自由■入社後研修(先輩への同行研修)■社用PC、スマートフォン支給(役職者に限る)■社内イベント(多数あり...