高級の求人
【京都市／山科区】月収24万円以上★小規模多機能型居宅介護にて介護職募集＜正社員＞
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区音羽前田町38-1
月収24.1万円～26.3万円程度※処遇改善加算手当含む・夜勤4回想定
正社員(正職員)
【京都市/山科区】月収24万円以上★小規模多機能型居宅介護にて介護職募集＜正社員＞
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
月収24.1万円～26.3万円程度※処遇改善加算手当含む・夜勤4回想定
正社員(正職員)
【京都市/山科区】月収24万円以上★小規模多機能型居宅介護にて介護職募集＜正社員＞
パナソニックエイジフリー株式会社
京都府京都市山科区大宅五反畑町49番地3
月収24.1万円～26.3万円程度※処遇改善加算手当含む・夜勤4回想定
正社員(正職員)
介護職員（未経験OK）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別月給240,000円～289,000円（介護福祉士）月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜山科区勧修寺＞介護職×正社員【20を超える施設運営法人】【月給28.2万円～】希望休制度あり！誰もが働きやすい環境に◎
ハートランド山科（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市山科区勧修寺福岡町311番地の1
月給282,000円～302,000円（一律各処遇改善加算金等を含む）※給与幅は経験・能力・資格による※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む（夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり）※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます）※試用期間中は時給1,250円、夜勤18,000円／回。<正社員の資格手当例>・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月・介護福祉士20,000円／月
正社員
介護職員（未経験OK）京都市山科区／入社金あり／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
▼月給／保有資格別月給240,000円～289,000円（介護福祉士）月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収338万円～408万円（介護福祉士）年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…150,000円～199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員