高校生の求人 - 京都府 京都市左京区

更新日:2025/11/25

情報なし

勤務地

京都府京都市左京区

給与

年収368万円~417万円程度※想定年収月収26.3万円~29.7万円程度※諸手当込み<夜勤5回想定>

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームにおける計画作成担当者としての業務全般■ケアマネジメント・アセスメント、ケアプランの策定、モニタリング■ご利用者・ご家族への相談援助■病院などの外...
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市左京区岩倉長谷町193

給与

時給1,485円〜

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
更新日:2025/11/25

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市左京区岩倉長谷町193

給与

月給263,000〜297,000円

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市左京区

給与

年収377万円~447万円程度※想定年収月収27.3万円~32.2万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームにおける介護業務全般■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■朝食の準備■夜間時の対応■緊急発生時の対応■記録の作成■その他付随業務
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市左京区

給与

時給1,180円~

雇用形態

非常勤・パート・アルバイト

グループホームにおける介護業務全般《介護福祉士》■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■体操やレクリエーションの実施■記録の作成■その他付随業務
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

京都府京都市左京区

給与

年収347万円~417万円程度※想定年収月収24.8万円~29.7万円程度※諸手当込み<夜勤5回想定>

雇用形態

正社員(正職員)

グループホームにおける介護業務全般《介護福祉士》■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、環境整備■体操・レクリエーションの実施■記録の作成■その他付随業務
更新日:2025/11/1

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒606-0026 京都府京都市左京区岩倉長谷町193

給与

月給 248,000円〜297,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※...
更新日:2025/10/24

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒606-0026 京都府京都市左京区岩倉長谷町193

給与

月給 238,000円〜297,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒606-0026 京都府京都市左京区岩倉長谷町193

給与

月給 233,000円〜297,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/23

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒606-0026 京都府京都市左京区岩倉長谷町193

給与

月給 233,000円〜297,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など
更新日:2025/10/21

ヒューマンライフケア岩倉グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市左京区長谷町193

給与

▼月給/保有資格別月給248,000円~297,000円(介護福祉士)月給238,000円~287,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)月給233,000円~282,000円(初任者研修/ヘルパー2級)▼年収/保有資格別年収347万円~417万円(介護福祉士)年収331万円~401万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)年収325万円~395万円(初任者研修/ヘルパー2級)※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給/手当内訳・基本給…150,000円~199,000円・地域手当…27,000円・資格手当…0円~15,000円・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給)・処遇改善手当…23,000円・調整手当…8,000円※時間外手当は別途支給(1分単位)▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など▼職場環境※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」)※日中...