高時給の求人
【2025年10月オープン】ナーシング和楽縁豊明(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ガゼル株式会社

時給 1,200円〜1,250円

試用期間:3カ月(期間中の条件に変更なし) 雇用期間:6カ月(業務に問題がなければ原則更新)
ゴールドエイジ豊明(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ゴールドエイジ株式会社

時給 1,130円〜1,180円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
【2025年10月オープン】ナーシング和楽縁豊明(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ガゼル株式会社

時給 1,100円〜

パート・アルバイト
ゴールドエイジ豊明(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ゴールドエイジ株式会社

時給 1,090円〜

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
グループホーム前後(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ケアサポートプラス

時給 1,300円〜1,800円

パート【試用期間:3ヶ月/労働条件変動:なし】 ※雇用期間の定めあり:半年毎の原則更新
豊明苑デイサービスセンター(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人福田会

時給 1,110円〜1,360円

パート 雇用期間の定めあり(6ヶ月)
ニチイケアセンター井ノ花(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館

名鉄名古屋本線前後駅 徒歩18分

時給 1,241円〜1,715円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ナーシングサポート前後(豊明市)の生活支援員・世話人・就労支援員(正社員)の求人・採用情報
株式会社ナーシング

月給 213,200円〜

正社員(試用期間6ヶ月)
こどもサポート教室「きらり」豊明校(豊明市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 218,620円〜250,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
こどもサポート教室「きらり」豊明校(豊明市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 218,620円〜250,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
ニチイケアセンター豊明(豊明市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館

名鉄名古屋本線前後駅 徒歩2分

時給 1,241円〜1,715円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター井ノ花(豊明市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館

名鉄名古屋本線前後駅 徒歩18分

月給 226,410円〜264,410円

正社員 試用期間あり
【愛知県/豊明市】土日休みの完全週休2日制♪特別養護老人ホームでのお仕事です!〈ケアマネ〉
社会福祉法人福田会

名鉄名古屋本線「前後駅」バス・車7分

年収365万円~程度諸手当・賞与込(大卒)月収23.7万円~程度諸手当込(大卒)

正社員(正職員)
【愛知県/豊明市】土日休みの完全週休2日制♪地域包括支援センターでのお仕事です!〈介護支援専門員〉
社会福祉法人福田会

名鉄名古屋本線「前後駅」バス・車7分

年収365万円~程度諸手当・賞与込(大卒)月収23.7万円~程度諸手当込(大卒)

正社員(正職員)
こどもサポート教室「きらり」豊明校(豊明市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 218,620円〜250,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行
サンセットケア株式会社 サービス付高齢者向け住宅サンセットケア下高根(ID:278810)の求人
サンセットケア株式会社 サービス付高齢者向け住宅サンセットケア下高根(ID:278810)の求人

名鉄名古屋本線豊明駅車8分

時給:1,027円〜1,193円

パート扶養内
こどもサポート教室「きらり」豊明校(豊明市)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ

月給 218,620円〜250,000円

契約社員(雇用期間:6か月間) ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用(正社員+5000円)へ移行