高収入の求人

更新日:2025/5/17

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 259,936円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

...✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇! 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、という方はぜひご応募ください! ✦業務に慣れてご希...
更新日:2025/4/26

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」徒歩20分

給与

年収355万円~程度月収25.0万円~程度※夜勤5回した場合(入社1~2年目モデル)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・要介護の高齢者に対して主に食事・入浴・排泄面でのサポートを通じて高齢者の自立に向けての意欲を引き出し(自立支援)、可能な限り自分らし...
更新日:2025/4/24

HITOWAケアサービス株式会社

給与

月給 236,436円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

...✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇! 夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、という方はぜひご応募ください! ✦業務に慣れてご希...
更新日:2025/3/13

株式会社ツクイ

勤務地

JR五日市線「熊川駅」徒歩10分

給与

月収34.0万円~38.0万円程度(諸手当含む)

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可高収入年間休日110日以上社会保険完備交通費支給
更新日:2024/11/27

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」バス・車15分

給与

年収300万円~程度諸手当込月収20.0万円~30.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可高収入年間休日110日以上日勤のみ残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2024/11/27

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」徒歩20分

給与

年収390万円~

雇用形態

正社員(正職員)

管理職求人高収入日勤のみ交通費支給退職金制度あり
更新日:2024/11/27

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」バス・車15分

給与

年収490万円~560万円程度賞与3.87ヶ月想定月収35.0万円~40.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内車通勤可管理職求人高収入年間休日110日以上日勤のみ残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2024/11/27

株式会社コミュニティネット

勤務地

JR青梅線「拝島駅」徒歩4分

給与

月収25.0万円~26.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

駅から徒歩10分以内高収入年間休日110日以上日勤のみ残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2024/11/27

株式会社川島コーポレーション

勤務地

JR青梅線「拝島駅」徒歩3分

給与

年収378万円~程度月収27.0万円~程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

住宅手当・補助高収入日勤のみ産休・育休・介護休暇取得実績あり残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2024/11/27

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」バス・車15分

給与

月収20.6万円~35.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

要介護の高齢者に対する入所に関わる相談業務全般・ご入居者様の入所に関する相談・介護報酬請求に関する業務・入退所検討会議への参画・在宅復帰に関する支援業務他入所:...
更新日:2024/11/27

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」バス・車15分

給与

年収360万円~420万円月収24.5万円~30.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

車通勤可住宅手当・補助高収入年間休日110日以上残業少なめ交通費支給退職金制度あり
更新日:2024/11/27

医療法人社団永進会 ユーアイビラ

勤務地

JR青梅線「拝島駅」徒歩20分

給与

年収390万円~550万円程度賞与込月収25.7万円~38.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

要介護の高齢者に対する入所に関わる相談業務全般および将来の業務管理者候補として担当して頂きます。・ご入居者様の入所に関する相談・介護報酬請求に関する業務・入退所...
更新日:2024/11/26

SOMPOケア株式会社

勤務地

JR青梅線「牛浜駅」徒歩4分

給与

年収347万円~程度月収24.8万円~程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事...