駅員の求人 - 東京都 あきる野市

更新日:2025/10/29

名称非公開医療法人社団珠泉会

勤務地

JR五日市線「武蔵増戸駅」徒歩5分

給与

月収21.3万円~

雇用形態

正社員(正職員)

■介護老人保健施設における支援相談員業務全般・相談対応・関係機関との連携業務等
更新日:2025/10/23

あきる台病院あきる台病院

給与

【年俸】260万円~350万円 【月給】21万6,666円〜29万1,666円 《手当》 夜勤手当 7,500円~/回 ※深夜割増を含む

雇用形態

正職員

●JR「秋川駅」より徒歩7分!マイカー通勤OK★医療保険型療養病床48床、地域包括ケア病棟52床の地域密着型病院です。 ●年間休日110日とお休みも多く、しっ...
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設 オキドキ介護老人保健施設 オキドキ

給与

【月給】21万5,000円 ~ 24万円程度

雇用形態

正職員

●介護老人保健施設にて、入所者様の介護業務全般をお願いします。 ●JR五日市線武蔵増戸駅から徒歩5分☆無料駐車場完備でマイカー通勤もOK!毎日の通勤がらくらく...
更新日:2025/10/23

デイサービス悠優デイサービス悠優

給与

【月給】17万1,000円~18万1,000円 精勤・皆勤手当 2万円 資格手当  1万円(介護福祉士) 家族手当 【賞与】あり

雇用形態

正職員

●デイサービスにて、介護業務全般に従事していただきます。送迎業務がありますので、普通自動車運転免許必須(AT限定可)です。 ●アットホームな職場です★わからな...
更新日:2025/10/23

西多摩療育支援センター西多摩療育支援センター

給与

【月給】28万7,880円~32万7,864円 《内訳》 基本給:19万9,000円~23万4,700円 調整手当:2万3,880円~2万8,164円 処遇改善手当:4万5,000円 居住支援特別手当:2万円 《その他手当》 特殊勤務手当:0円~2万9,600円 早番遅番手当:650円/回 夜間手当:5,900円/回 夜勤手当:別途支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●利用者様やご家族の喜ぶ表情、「ありがとう」の言葉から、働きながら幸せを感じることができるお仕事です♪ ●賞与は好待遇の4.60ヶ月♪給与面でも満足いただけま...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム 五日市ホーム特別養護老人ホーム 五日市ホーム

給与

【月給】21万6,200円~24万6,700円 扶養手当:1万6,000円(配偶者)、5,500円(子) 住宅手当:1万円 【賞与】年2回(計4ヶ月/過去実績)

雇用形態

正職員

●JR五日市線 武蔵五日市駅から徒歩10分と駅チカで通勤にも便利な立地です! ●賞与はうれしい4ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●再雇...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム福楽園特別養護老人ホーム福楽園

給与

【月給】215,200円~251,000円 <内訳> 基本給:195,200円~205,200円 夜勤手当:5,000円/回(月4~5回程度) <その他手当> 住宅手当:6,000円~10,000円 扶養手当 資格手当:(介護福祉士)5,000円 処遇改善手当:30,400円~38 ,000円(規定あり) 【賞与】年2回 計3.0ヶ月分(過去実績)

雇用形態

正職員

●特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です。犬や鴨を飼っており、自然溢れる施設です☆ ●ご利用者様の身の回りのお世話やレクリエーションなどが主な業務です...
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設リハビリパークあきる野介護老人保健施設リハビリパークあきる野

給与

【月給】19万7,708円~ 22万3,000円 《手当》 精勤手当 5,100円 扶養手当 ~1万3,000円 夜勤手当 7,000円/回 住宅手当 ~2万円 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます。 ●育休取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ♪ ●武蔵引...
更新日:2025/10/23

あきる台病院あきる台病院

給与

【月給】18万4,800円 ※資格・経験によって給与の変動あり 【賞与】年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●JR五日市線「秋川駅」から徒歩7分とアクセス良好!通いやすさも魅力のひとつです♪ ●院内保育所あり★小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ! ...
更新日:2025/10/23

めたせこいあ(グループホーム)めたせこいあ(グループホーム)

給与

【月給】18万6,100円~26万円 《内訳》 基本給:17万6,100円~25万円 処遇改善手当:1万円 《その他手当》 早番手当:100円/回 夜勤手当:3,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●年間休日は充実の128日☆たっぷりお休みがあるのでワークライフバランス重視の方にもオススメです! ●資格取得支援もありますので、働きながら更なるスキルアップ...
更新日:2025/10/19

あきる台グループホーム滝山あきる台グループホーム滝山

給与

【月給】208,333円 《諸手当》 夜勤手当 住宅手当 調整手当 職務手当 【賞与】年2回 計4.5ヶ月分

雇用形態

正職員

●グループホームにて、介護業務全般に従事していただきます。 ●賞与は嬉しい4.5ヶ月分!頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●託児所も...
更新日:2024/8/16

名称非公開名称非公開

勤務地

JR五日市線

給与

時給1,041円~

雇用形態

非常勤・パート

グループホームでの介護業務全般■身体介助:食事、入浴、排泄■生活援助:清掃、洗濯、環境整備■調理業務・食材の買い出し■服薬支援■レクリエーションの企画・実施■介...
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩7分

給与

年収250万円~350万円程度(諸手当込)月収20.8万円~29.1万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■看護助手業務全般療養型病院(100床)での病棟介護業務【主な業務】身体ケア(食事・排泄・入浴など)衛生管理・環境整備生活やケア内容についての記録・...
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩9分

給与

月収20.4万円~22.4万円(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】介護業務全般●排泄介護、食事介助、服薬介助●入浴・身体の清拭・部分浴●更衣・洗面・整容●起床・就寝介助●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の...
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩8分

給与

年収250万円~360万円月収21.0万円~25.0万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■認知症対応型グループホームでの介護業務全般・ご利用者9名※他施設への転勤の可能性あり
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩7分

給与

年収319万円~319万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込)月収21.0万円~21.0万円程度(夜勤手当4回分含む諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■医療療養型病院における介護職業務全般
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩9分

給与

年収340万円~364万円程度(賞与込)月収22.7万円~24.7万円程度(諸手当・夜勤手当5回分込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■認知症対応型グループホームでのケアマネジャー業務全般・相談業務、計画作成業務および介護業務など※ご利用者18名※他施設への転勤の可能性あり
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩8分

給与

年収340万円~364万円程度(賞与込)月収22.7万円~24.7万円程度(諸手当・夜勤手当5回分込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■認知症対応型グループホームでのケアマネジャー業務全般・相談業務、計画作成業務および介護業務など※ご利用者9名※他施設への転勤の可能性あり
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩7分

給与

年収250万円~350万円程度(月収20.8万円~29.1万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■医療療養型病院における介護職業務全般
更新日:2024/8/16

医療法人財団暁 あきる台病院医療法人財団暁 あきる台病院

勤務地

JR五日市線「秋川駅」徒歩7分

給与

年収270万円~310万円常勤モデル月収23.0万円~

雇用形態

正社員(正職員)

心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。