駅員の求人

更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県志木市柏町3丁目9-19

給与

日給17,800円~

雇用形態

非常勤・パート

■グループホームの入居者様への介助(介護業務)夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見守り、...
更新日:2025/11/12

ALSOK介護株式会社

勤務地

埼玉県志木市柏町3丁目9-19

給与

日給18,000円~

雇用形態

非常勤・パート

■介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)夜間帯の入居者の生活サポート業務・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など・排泄介助:トイレ誘導、見...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

埼玉県志木市本町6-27-14朝日ビル第三2階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

埼玉県志木市

給与

年収322万円~322万円程度月収23.6万円~23.6万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

埼玉県志木市本町5-25-20ムクロジュビル3階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日:2025/11/12

ウェルビー株式会社

勤務地

埼玉県志木市本町5-19-12カメリア1階

給与

年収394万円~524万円程度※児童発達支援管理責任者/教室長モデル月収25.0万円~37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握・支援計画の立案、進捗確認、...
更新日:2025/10/23

SOMPOケアラヴィーレ志木柳瀬川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

〒353-0007 埼玉県志木市柏町6-1-32

給与

時給 1,090円〜1,220円

雇用形態

■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室(定員75名)の介護付有料老人ホームです。
更新日:2025/10/23

SOMPOケアラヴィーレ志木柳瀬川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

〒353-0007 埼玉県志木市柏町6-1-32

給与

月給 229,900円〜266,800円

雇用形態

■雇用形態:正社員 ■試用期間:あり(6ヶ月※同条件)

SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川は75室(定員75名)の介護付有料老人ホームです。
更新日:2025/10/5

株式会社LITALICO

勤務地

埼玉県志木市本町5-25-20ムクロジュビル6F

給与

年収400万円~600万円程度※理論年収は5段階評価中、評価3の賞与額を想定月収29.0万円~43.5万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】・個別指導計画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務・...
更新日:2025/9/6

ツクイ志木中宗岡(ツクイ志木中宗岡)

勤務地

埼玉県志木市 中宗岡3丁目26-36

給与

月給208,000円~256,000円※固定給:【月給】20万8,000円~25万6,000円 ※資格・経験等を考慮します 【その他手当】 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5,000円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回(昨年度実績:~50万円) ※昇給・賞与は評価による

雇用形態

正職員

●お客様に対する食事や入浴・排せつなどの介助、レクリエーションの企画・実施、他スタッフと連携してのケア業務全般、各種記録業務などを担当していただきます。 ●有給...