電機の求人 - 埼玉県 さいたま市中央区

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更新日:2025/11/26

みずたま介護ステーション大宮(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

勤務地

〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階

給与

時給(総額) 1,382円~2,575円基本時給 1,292円~2,485円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護:1,885円~2,485円 ◆生活援助:1,292円~1,892円【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算(新加算)手当:90円/時間【その他の手当て】◆早朝夜間手当:500円/時間(早朝7:00~8:00、夜間18:00~21:00) ◆年末年始手当:350円/時間(12月31日~1月3日) ◆土日祝日手当:100円/時間 ◆けあピアノート手当:500円/月備考時間外算定 週40時間◆キャンセル手当:サービス当日に中止となった場合は支給額の60%を支給◆加算ボーナス:月50時間以上勤務した方に翌月支給◆累計稼働時間一時金:入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当

雇用形態

アルバイト・パート

訪問介護員◆料理や掃除・洗濯などの家事◆日用品の買い物代行◆入浴や食事のお手伝い※訪問して行う業務は決まっているので臨機応変に対応することはありません。※わから...
更新日:2025/10/26

ヒューマンライフケア南与野の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-549-24

給与

時給1,500円(生活援助)時給1,900円(身体介護)処遇改善手当(135円/時)サービス別手当(330円~690円/時)含む▼その他手当(別途支給)・祝日時給25%UP・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP)・訪問移動、待機、研修手当(1,230円/時)・時間外手当(1分単位)

雇用形態

登録

自転車でご利用者のご自宅へ伺い掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。▼サービス提供地域・さいたま市中央区、桜区、南区など▼P...
更新日:2025/10/23

指定相談支援 アットコレット浦和(指定相談支援 アットコレット浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-2 パールハイツ宮田 1F

給与

390000~None円(【月給】390,000円 ・基本給 178,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 92,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ・管理者手当 50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 6,700,000円(入社7年目・40代管理者:事業所CM8名、利用者250名) ※ 入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません)   契約の更新 有(会社の定めた判断基準により判断する)   更新上限 有(有期雇用通算契約期間の上限5年))

雇用形態

正職員

\管理職候補の方募集!!/ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者と...
更新日:2025/10/23

指定相談支援 アットコレット浦和(指定相談支援 アットコレット浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目12-2 パールハイツ宮田 1F

給与

320000~None円(◎ケアマネジャー 【月給】320,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◎主任ケアマネジャー 【月給】340,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 30,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ・職務手当 40,000円(在宅ワーク手当含む) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 主任ケアマネジャーの方で管理者に着任した場合 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給(公共交通利用の場合) 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング...