電機の求人
【東京都／三鷹市】 首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設です
名称非公開（株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ）
ＪＲ総武線「三鷹駅」徒歩4分
年収342万円～程度（諸手当込）月収28.5万円～36.5万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【東京都／三鷹市】未経験OK／土日祝休み♪訪問看護ステーションにて相談支援専門員の募集＜正社員＞
名称非公開（株式会社M.Crew）
ＪＲ総武線「吉祥寺駅」バス・車10分
年収400万円～400万円程度
正社員(正職員)
【東京都／三鷹市】地域密着型のクリニックで精神保健福祉士募集！
名称非公開（医療法人社団慈泰会）
ＪＲ総武線「三鷹駅」徒歩1分
月収22.0万円～28.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【東京都／三鷹市】福利厚生充実♪2021年冬オープンの有料老人ホームでのケアマネジャー募集
名称非公開（ライフケアデザイン株式会社）
京王井の頭線「久我山駅」徒歩15分
年収360万円～415万円程度月収25.1万円～28.7万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【東京都／三鷹市】日勤のみ◎週休2日制／就労移行支援事業所にてスタッフ募集！
名称非公開（ウェルビー株式会社）
ＪＲ総武線「三鷹駅」徒歩5分
年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル月収24.0万円～36.0万円
正社員(正職員)
【週１〜OK】介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア三鷹新川 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分
時給1,335円〜1,885円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給給与に夜勤は含まれていません夜勤手当7,900円以上/1回土日祝手当＋50円社会保険加入手当＋100円経験・資格により変更あり
パート
【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア三鷹新川 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分
時給1,385円〜1,885円研修中時給1,230円(研修期間14日程度習熟度により変動)介護福祉士・週2回夜勤勤務時給1,485円以上東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給給与に夜勤は含まれていません夜勤手当7,900円以上/1回土日祝手当＋50円社会保険加入手当＋100円経験・資格により変更あり収入例・無資格・未経験週5日・夜勤月4回の場合月収:285,900円年収:343万円・介護福祉士・経験3年週3日・夜勤なしの場合月収:170,000円年収:204万円
パート
セントケア三鷹(三鷹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア三鷹（セントケア東京株式会社）
時給 1,640円〜2,140円
パート【試用期間2週間】 ※研修期間：約2週間（最大1ヶ月） ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり：入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換（67歳まで）
セントケア三鷹(三鷹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア三鷹（セントケア東京株式会社）
月給 265,500円〜289,500円
正社員（試用期間3ヶ月／同条件） ※研修期間3ヶ月（同条件）
【無資格OK】高齢者施設介護職／働きながら無料で資格取得！
セントケア三鷹新川 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分
時給1,335円〜1,552円研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度)夜勤手当7,800円以上/１回
パート
【訪問入浴】介護福祉士／生活の質を高める！入浴専門チームで活躍！
セントケア三鷹 訪問入浴（セントケア東京株式会社）
JR 三鷹駅より徒歩7分
時給1,690円〜2,140円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)東京都居住支援特別手当月額最大20,000円土祝手当100円
パート
【資格不問】介護職／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア三鷹新川 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分
月給285,900円～327,900円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)4回分の夜勤手当含む5回目以降夜勤手当8,000円以上/1回土日祝手当＋50円経験・資格により給与決定
契約社員
介護福祉士／施設・訪問両方経験可能！スキルUP
セントケア三鷹新川 小規模多機能（セントケア東京株式会社）
三鷹・吉祥寺・仙川駅よりバス「新川」徒歩３分
月給294,600円～320,800円研修中時給1,230円(研修期間14日程度)4回分の夜勤手当含む5回目以降夜勤手当8,100円以上/1回土日祝手当＋50円経験・資格により給与決定
契約社員