電子の求人 - 北海道 札幌市北区
ツクイ札幌屯田（デイサービス）(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,064円〜1,094円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
イリーゼ篠路(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 257,600円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ツクイ札幌太平グループホーム(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,064円〜1,094円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
ツクイ札幌屯田（デイサービス）(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 201,500円〜268,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
イリーゼ新琴似(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 238,120円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ札幌屯田(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 234,120円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ツクイ札幌屯田（デイサービス）(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 191,500円〜258,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
イリーゼ新琴似(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 238,100円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ札幌屯田(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 234,100円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ツクイ札幌屯田（デイサービス）(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,064円〜1,094円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
イリーゼ篠路(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 234,120円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ篠路(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 234,100円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ツクイ札幌太平グループホーム(札幌市北区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,064円〜1,094円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
福福の里ケアサポート新川(札幌市北区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
株式会社ケアサポート
月給 242,000円〜267,000円
正社員【試用期間あり/労働条件変更なし】
訪問看護ステーション デューン札幌北(札幌市北区)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
株式会社Ｎ・フィールド
月給 240,000円〜262,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】
【北海道／札幌市北区】残業少なめ／駅チカ クリニックでの精神保健福祉士募集
名称非公開
札幌市営地下鉄南北線
年収258万円～360万円程度月収18.5万円～26.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
ツクイ札幌屯田（居宅介護支援）(札幌市北区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 219,000円〜252,000円
正社員 試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ札幌屯田（居宅介護支援）(札幌市北区)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,170円〜1,290円
パート 試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
【北海道／札幌市北区】土日祝日は時給100円UP♪勤務日数相談可◎施設での介護職募集（パート）
株式会社ツクイ
ＪＲ札沼線「百合が原駅」徒歩3分
時給1,042円～1,072円
非常勤・パート
ツクイ札幌太平（デイサービス）(札幌市北区)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,277円〜1,317円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無