電子の求人
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森(流山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
東武アーバンパークライン/つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より 徒歩9分
日給 27,180円〜
パート・アルバイト
ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）(流山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,124円〜1,447円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
イリーゼ流山はついし(流山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 253,900円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）(流山市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
つくばエクスプレス・東武野田線「流山おおたかの森」駅から徒歩10分
時給 1,124円〜1,447円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
イリーゼ南流山(流山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 257,900円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ南流山(流山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 259,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ南柏・別邸(流山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 253,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ南柏(流山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 261,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
イリーゼ流山はついし(流山市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 255,750円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）(流山市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
つくばエクスプレス・東武野田線「流山おおたかの森」駅から徒歩10分
時給 1,417円〜1,527円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
介護付有料老人ホーム アミカの郷流山(流山市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より 徒歩7分
年俸 3,581,520円〜
正社員
介護付有料老人ホーム アミカの郷流山(流山市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
東武アーバンパークライン「江戸川台」駅より 徒歩7分
時給 1,580円〜
パート・アルバイト
医療法人社団心の翼ライフガーデン中央クリニック(流山市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人社団心の翼
時給 1,600円〜1,800円
アルバイト･パート （試用期間無し）
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森(流山市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
東武アーバンパークライン/つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より 徒歩9分
年俸 3,821,280円〜
正社員
サービス付き高齢者向け住宅 アミカの郷流山おおたかの森(流山市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ALSOK介護株式会社
東武アーバンパークライン/つくばエクスプレス「流山おおたかの森」駅より 徒歩9分
時給 1,690円〜
パート・アルバイト
【千葉県／流山市】全国に700以上の事業所を運営♪施設での介護職募集（正社員）
株式会社ツクイ
東武野田線「流山おおたかの森駅」徒歩10分
月収19.1万円～25.9万円程度
正社員(正職員)
ツクイ流山おおたかの森（デイサービス）(流山市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
つくばエクスプレス・東武野田線「流山おおたかの森」駅から徒歩10分
時給 1,527円〜1,527円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無