電子の求人
ファンライフ宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
時給 955円〜1,597円
パート【試用期間あり/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
SOUデイサービス宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 161,000円〜260,000円
正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
住宅型有料老人ホームほほえみの街(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 182,500円〜286,500円
正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
ファンライフ宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 183,500円〜294,500円
正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
ツクイ宮崎天満橋（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 191,500円〜258,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎矢の先（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 191,500円〜258,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎吉村（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,087円〜1,117円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
ツクイ宮崎吉村（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 191,500円〜258,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎矢の先（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 190,500円〜257,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎天満橋（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 190,500円〜257,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎吉村（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 190,500円〜257,100円
試用期間3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎吉村（デイサービス）(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,087円〜1,117円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
SOUケアステーション宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 210,000円〜245,000円
正社員 試用期間3か月間あり（※条件変更なし）
SOUケアステーション宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 230,900円〜262,900円
正社員 試用期間3か月間あり（※条件変更なし）
けいめい記念病院介護医療院ひまわり(東諸県郡国富町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会医療法人慶明会
月給 204,000円〜
正社員（紹介）
SOU住宅型有料老人ホーム宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 206,400円〜240,400円
正社員 試用期間3か月間あり（※条件変更なし）
SOUデイサービス宮崎(宮崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＳＯＵシニアケア株式会社
月給 187,000円〜214,000円
正社員 試用期間3ヶ月間あり（※条件変更なし） 雇用期間の定めなし
ツクイ宮崎天満橋（居宅介護支援）(宮崎市)の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
月給 218,000円〜261,000円
正社員 試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（試用期間中の扶養手当なし）
ツクイ宮崎吉村（デイサービス）(宮崎市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,307円〜1,337円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：無
ツクイ宮崎矢の先（デイサービス）(宮崎市)の送迎ドライバー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,027円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件） 雇用期間の定めあり：6ヶ月 契約更新の可能性：あり 契約更新の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合に更新 更新上限：70歳