障害者採用の求人 - 香川県 高松市
グレイスベース高松【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グレイスベース高松（株式会社よんでんライフケア）
〒760-0075香川県高松市楠上町2丁目1-28
月給 201,000円〜
正社員（紹介）
ケアセンター松縄【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアセンター松縄（社会福祉法人香東園）
香川県高松市松縄町48-17
月給 210,500円〜278,100円
契約社員【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：3ヶ月 └3ヶ月後、双方合意により正社員登用
住宅型有料老人ホーム ライフタイム～よりそい～【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
住宅型有料老人ホームライフタイム～よりそい～（株式会社想健）
〒760-0080 香川県高松市木太町4241番地
月給 185,000円〜255,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
高松木太ケアセンターそよ風【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
高松木太ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
〒760-0080 香川県高松市木太町4150番4
月給 265,920円〜295,920円
正社員 ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
ベストケア・デイサービスセンター春日【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ベストケア・デイサービスセンター春日（ベストケア株式会社）
〒761-0101 香川県高松市春日町1646番地1
時給 1,040円〜
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし ※研修期間：3ヶ月 研修中の給与：時給1,040円以上
ベストケア・デイサービスセンター春日【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ベストケア・デイサービスセンター春日（ベストケア株式会社）
〒761-0101 香川県高松市春日町1646番地1
月給 186,000円〜194,000円
試用期間3か月/同条件 ※研修期間3ヶ月 研修期間中：月給186,000円～194,000円
ベストケア・デイサービスセンター春日【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ベストケア・デイサービスセンター春日（ベストケア株式会社）
〒761-0101 香川県高松市春日町1646番地1
時給 1,090円〜
パート【試用期間あり】 ※雇用期間の定めなし ※研修期間：3ヶ月 研修中の給与：時給1,090円以上
ツクイ高松林町（デイサービス）【香川県／高松市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ高松林町（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒761-0301 香川県高松市林町2564-11
時給 1,036円〜1,077円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
【香川県／高松市】住宅型有料老人ホーム クレール藤の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
住宅型有料老人ホームクレール藤（社会福祉法人慶生会）
〒761-0302香川県高松市上林町688
月給 199,300円〜
正社員（紹介）
【香川県／高松市】訪問介護事業所 瑞穂の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
訪問介護事業所瑞穂（医療法人社団雄翔会）
香川県高松市香南町岡371-1
月給 170,000円〜310,000円
正社員【試用期間3か月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
【香川県／高松市】ココファン高松西宝町（仮称）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン高松西宝町（仮称）（株式会社学研ココファン）
香川県高松市西宝町二丁目375番2,外（未定）
時給 1,267円〜1,477円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・勤務状況による。上限なし）
【香川県／高松市】ココファン高松西宝町（仮称）の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン高松西宝町（仮称）（株式会社学研ココファン）
香川県高松市西宝町二丁目375番2,外（未定）
月給 206,400円〜222,600円
正社員 ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）
【香川県／高松市】ココファン高松西宝町（仮称）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン高松西宝町（仮称）（株式会社学研ココファン）
香川県高松市西宝町二丁目375番2,外（未定）
時給 1,267円〜1,477円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・勤務状況による。上限なし）
【香川県／高松市】ココファン高松西宝町（仮称）の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン高松西宝町（仮称）（株式会社学研ココファン）
香川県高松市西宝町二丁目375番2,外（未定）
月給 235,400円〜257,600円
正社員 ※雇用期間の定めなし ※試用期間あり 3ヶ月（条件変更なし）
【香川県／高松市】ココファン高松西宝町（仮称）の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ココファン高松西宝町（仮称）（株式会社学研ココファン）
香川県高松市西宝町二丁目375番2,外（未定）
時給 1,267円〜1,477円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（原則更新・勤務状況による。上限なし）
【香川県／高松市】リハホームMOVEの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハホームMOVE（株式会社松）
〒760-0066香川県高松市福岡町4-20-11
月給 258,000円〜
正社員（紹介）
【香川県／高松市】アルファリビング高松紺屋町レジデンスの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファリビング高松紺屋町レジデンス（あなぶきメディカルケア株式会社）
〒760-0027 香川県高松市紺屋町5-3
月給 224,600円〜267,600円
正社員 試用期間なし
【香川県／高松市】アルファデイサービスセンター伏石の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファデイサービスセンター伏石（あなぶきメディカルケア株式会社）
〒761-8071香川県高松市伏石町2111-2 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り内
月給 194,600円〜212,600円
正社員（紹介）
【香川県／高松市】屋島ハーモニーホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
屋島ハーモニーホーム（医療法人社団観照会）
〒761-0104香川県高松市高松町2325-5
月給 220,000円〜270,000円
正社員（紹介）
★月給21万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集！】
高松（株式会社土屋）
香川県高松市
月給219,000円～324,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
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