障がい者雇用の求人 - 長野県 上田市
ニチイケアセンターこさと【長野県／上田市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンターこさと（株式会社ニチイ学館）
〒386-0003 長野県上田市上野60-7
時給 1,190円〜1,390円
パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり：入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
あさがお上田【長野県／上田市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あさがお上田（有限会社ウェルネスライフ）
長野県上田市下之条636-1
時給 1,070円〜1,170円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：1年毎の原則更新 ※転勤の可能性：なし
あさがお上田【長野県／上田市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あさがお上田（有限会社ウェルネスライフ）
長野県上田市下之条636-1
時給 1,062円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性：なし
【長野県／上田市】障がい者グループホームでの世話人の募集です！＜パート／夜勤専従＞
ソーシャルインクルー株式会社
長野県上田市福田52-1
日給14,678円～
非常勤・パート・アルバイト
【長野県／上田市】月給29万円～◎障がい者グループホームでの管理者候補の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルーホーム上田福田（ソーシャルインクルー株式会社）
長野県上田市福田52-1ソーシャルインクルーホーム上田福田
月収29.0万円～
正社員(正職員)
【長野県／上田市】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
長野県上田市福田52-1
月収29.0万円～
正社員(正職員)
【長野県／上田市】障がい者グループホームでの広域生活支援員の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
長野県上田市福田52-1
月収30.0万円～
正社員(正職員)
株式会社ツクイ ツクイ上田原の求人/上田市/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
ツクイ上田原（株式会社ツクイ）
〒386-1102長野県上田市上田原1222-14
時給(総額) 1,061円～1,157円基本時給 1,061円～1,157円各種手当: ・土日祝手当 1時間あたり100円・育児手当 10,000円／月※条件あり・特別手当あり（年2回／前年度実績6,000円～160,000円／初回契約後）備考時間外算定 週40時間※賃金には介護職員処遇改善手当を含みます。※特別手当は業績によります。
アルバイト・パート
【支援員】正社員登用制度あり☆残業ほぼなし♪住宅・扶養手当あり◎車通勤OK★
さなだの杜（さなだの杜）
長野県上田市真田町長６４３０－１
【月給】17万5,000円～25万6,800円 《内訳》 基本給：16万1,000円～24万円 処遇改善手当：1万4,000円～1万6,800円 《その他手当》 住宅手当：上限 2万8,000円 資格手当：上限 1万6,800円 扶養手当：子1人につき 5,000円～1万円 特別支援手当：1日 2,000円 （GW・お盆・年末年始） 【昇給】1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績） 【賞与】年2回 65万円～70万円（前年度実績）
契約社員
ソーシャルインクルーホーム上田福田/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53390902
ソーシャルインクルーホーム上田福田（ソーシャルインクルー株式会社）
長野県上田市 福田字新屋52番1
日給14,678円～日給：1万4678円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
≪嬉しい賞与は4.8ヵ月分♪≫育児休業取得実績あり☆資格取得支援制度ありでキャリアアップも目指せます◎
第三上田ひもろ木園（第三上田ひもろ木園）
長野県上田市 保野 - 566
月給160,000円～223,500円※固定給：【月給】16万円～22万3,500円 ≪内訳≫ 基本給：14万8,000円～21万1,500円 処遇改善手当：1万2,000円 ≪その他手当≫ 夜勤手当：5,000円/回（月3～4回） 早番手当：500円/回（月4～5回） 処遇改善加算手当 【賞与】年3回（計4.8ヵ月分）
正職員