障がい者雇用の求人 - 山口県 防府市
【山口県／防府市】全国展開の大手法人♪障がい者グループホームでの生活支援員の募集です！＜正社員＞
ソーシャルインクルー株式会社
山口県防府市大字浜方11-5
月収24.0万円～
正社員(正職員)
【山口県／防府市】障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です！＜パート＞
ソーシャルインクルー株式会社
山口県防府市大字浜方11-5
時給2,040円～2,440円
非常勤・パート・アルバイト
【山口県／山陽防府市】年間休日114日◎グループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
山口県防府市大字浜方11番5
月収28.0万円～35.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【山口県／防府市】年間休日114日！最新設備完備♪障がい者グループホームの広域生活支援（生活支援員）
ソーシャルインクルー株式会社
山口県防府市大字浜方11-5
月収24.0万円～28.8万円程度各種手当含む
正社員(正職員)
【山口県／防府市】デイサービスセンター たまのやの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターたまのや（社会福祉法人ひとつの会）
〒747-0067 山口県防府市大字佐野152-1
月給 182,080円〜226,160円
契約職員 ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり：6ヶ月 6ヶ月後、人事考課等の判断により正職員登用となります（正職員登用率は法人全体で90%以上） （登用見合わせの場合、契約職員として3か月もしくは6か月勤務していただき、再度人事考課を行い、正職員として登用される場合がございます） ※転勤の可能性あり：通勤可能な範囲
【防府市】無資格・未経験OK＜時給：1360円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜B＞
ユースタイルケア 山口 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
山口県防府市
時給1,360円以上※研修時給980円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
【防府市】無資格・未経験OK＜最大月給：34万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 山口 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
山口県防府市
月給27.1万円～34万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収25.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収27.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収30万円［入社2年］コーディネーター／月収32.3万円［入社2年半］マネージャー／月収37.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
夜勤専従♪【防府市】無資格・未経験OK＜時給：1710円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 山口 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
山口県防府市
時給1,710円以上※研修時給1,230円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム防府浜方/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53510602
ソーシャルインクルーホーム防府浜方（ソーシャルインクルーホーム防府浜方）
山口県防府市大字浜方字古浜横入川11-5
時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
ソーシャルインクルーホーム防府浜方/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53510902
ソーシャルインクルーホーム防府浜方（ソーシャルインクルー株式会社）
山口県防府市 大字浜方字古浜横入川11-5
日給14,393円～日給：1万4393円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート